Может ли гражданский служащий работать по совместительству
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли гражданский служащий работать по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение Московского городского суда от 05.08.2022 по делу N 7-12924/2021
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Требование удовлетворено.Утверждение в жалобе о том, что гражданин адрес является работником ООО "Радонеж", с которым 17 января 2022 года Обществом был заключен договор подряда, не может служить основанием для отмены либо изменения обжалуемого судебного акта, поскольку в письме-направлении со списком рабочих, привлекаемых к работам, направленном ООО "Инфрастройинтекс" исполнительному директору ФГБУ ГНЦ РФ ФМБЦ им. фио 17 января 2022 года N 01-17/01, фио указан именно как работник ООО "Инфрастройинтекс" (л.д. 46). То обстоятельство, что фио является также работником ООО "Радонеж", само по себе, не свидетельствует о незаконности обжалуемого судебного акта, поскольку согласно ч. 2 ст. 282 ТК РФ заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Требование удовлетворено.Утверждение в жалобе о том, что гражданин адрес является работником ООО "Радонеж", с которым 17 января 2022 года Обществом был заключен договор подряда, не может служить основанием для отмены либо изменения обжалуемого судебного акта, поскольку в письме-направлении со списком рабочих, привлекаемых к работам, направленном ООО "Инфрастройинтекс" исполнительному директору ФГБУ ГНЦ РФ ФМБЦ им. фио 17 января 2022 года N 01-17/01, фио указан именно как работник ООО "Инфрастройинтекс" (л.д. 46). То обстоятельство, что фио является также работником ООО "Радонеж", само по себе, не свидетельствует о незаконности обжалуемого судебного акта, поскольку согласно ч. 2 ст. 282 ТК РФ заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие требования предъявляют к государственным гражданским служащим
(КонсультантПлюс, 2024)Может ли госслужащий работать по совместительству
(КонсультантПлюс, 2024)Может ли госслужащий работать по совместительству
Статья: О работе госслужащих по совместительству
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 11)В соответствии с Трудовым кодексом для гражданских служащих (в отличие от обычных работников) совместительство связано с некоторыми ограничениями. В статье рассмотрим, в каких организациях и какую работу могут выполнять гражданские служащие в рамках внешнего совместительства и какие условия при этом должны соблюдаться, а также могут ли служащие совмещать должности в своих учреждениях в порядке внутреннего совместительства или совмещения.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 11)В соответствии с Трудовым кодексом для гражданских служащих (в отличие от обычных работников) совместительство связано с некоторыми ограничениями. В статье рассмотрим, в каких организациях и какую работу могут выполнять гражданские служащие в рамках внешнего совместительства и какие условия при этом должны соблюдаться, а также могут ли служащие совмещать должности в своих учреждениях в порядке внутреннего совместительства или совмещения.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)2. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)2. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.