Штраф за необеспечение сиз
Подборка наиболее важных документов по запросу Штраф за необеспечение сиз (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: За что штрафует трудовая инспекция
(КонсультантПлюс, 2026)Спектр нарушений в сфере охраны труда довольно разнообразный. Разница в том, что за большинство из них ГИТ штрафует по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (например, если вы не обеспечили работника средствами индивидуальной защиты 1 класса классификации по степени риска причинения вреда пользователю (п. 5.5 ТР ТС 019/2011), когда обязаны это делать (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45)). А наиболее серьезные нарушения и наказание за них предусмотрены ч. 2 - 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Это, в частности, следующие нарушения:
(КонсультантПлюс, 2026)Спектр нарушений в сфере охраны труда довольно разнообразный. Разница в том, что за большинство из них ГИТ штрафует по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (например, если вы не обеспечили работника средствами индивидуальной защиты 1 класса классификации по степени риска причинения вреда пользователю (п. 5.5 ТР ТС 019/2011), когда обязаны это делать (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45)). А наиболее серьезные нарушения и наказание за них предусмотрены ч. 2 - 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Это, в частности, следующие нарушения:
Статья: Правила выдачи спецодежды: новшества от Минтруда, бухучет и налоги
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2023, N 22)Имейте в виду, что за необеспечение работников СИЗ работодателя привлекут к административной ответственности <4>. Так, если работодатель не выдал:
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2023, N 22)Имейте в виду, что за необеспечение работников СИЗ работодателя привлекут к административной ответственности <4>. Так, если работодатель не выдал:
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 5.27.1 "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации" КоАП РФ"Постановлением Государственной инспекции труда в <адрес> от 12 сентября 2022 г. установлен факт необеспечения одеждой специальной защитной, средствами индивидуальной защиты рук работников участка "Котельная" ФКУ ИК-9 УФСИН России по <адрес>. Учреждение признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, с назначением административного штрафа в размере 130 000 руб."
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 26.07.2026)4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты -
(ред. от 26.07.2026)4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты -
Готовое решение: Как обеспечить работников СИЗ и смывающими средствами
(КонсультантПлюс, 2026)11. Какие риски возникают, если не обеспечить работников СИЗ, смывающими средствами
(КонсультантПлюс, 2026)11. Какие риски возникают, если не обеспечить работников СИЗ, смывающими средствами
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Также предусмотрена ответственность за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Также предусмотрена ответственность за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Статья: Штрафы, налагаемые на работодателя за нарушения норм охраны труда, выплаты з/п и т.д. Обзор практики
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, NN 4, 5)необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, NN 4, 5)необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Вопрос: Об ответственности работодателя за нарушения требований охраны труда.
(Письмо Роструда от 28.11.2016 N ПГ/31983-03-3)Таким образом, полагаем, что за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты 2 класса по степени риска причинения вреда пользователю предусмотрена ответственность по части 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, а за необеспечение средствами индивидуальной защиты 1 класса по степени риска причинения вреда пользователю ответственность по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
(Письмо Роструда от 28.11.2016 N ПГ/31983-03-3)Таким образом, полагаем, что за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты 2 класса по степени риска причинения вреда пользователю предусмотрена ответственность по части 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ, а за необеспечение средствами индивидуальной защиты 1 класса по степени риска причинения вреда пользователю ответственность по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Справка: Проверки (контрольные и надзорные мероприятия) ГИТ
(КонсультантПлюс, 2026)За нарушения государственных нормативных требований охраны труда юрлиц штрафуют от 50 тыс. до 80 тыс. руб. Однако если вы допустили работника к работе, например, не обучив его требованиям охраны труда, то штраф составит от 110 тыс. до 130 тыс. руб. Его размер может достичь 150 тыс. руб., если не обеспечите персонал средствами индивидуальной защиты.
(КонсультантПлюс, 2026)За нарушения государственных нормативных требований охраны труда юрлиц штрафуют от 50 тыс. до 80 тыс. руб. Однако если вы допустили работника к работе, например, не обучив его требованиям охраны труда, то штраф составит от 110 тыс. до 130 тыс. руб. Его размер может достичь 150 тыс. руб., если не обеспечите персонал средствами индивидуальной защиты.
Готовое решение: Как работодателю снизить штраф государственной инспекции труда
(КонсультантПлюс, 2026)Так, если вашу организацию планируют оштрафовать по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ за то, что не обеспечили работника средствами индивидуальной защиты, то минимальный размер штрафа может быть снижен до 65 000 руб. Или, например, штраф для организации по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за то, что работника допустили к работе без обязательного психиатрического освидетельствования, может быть снижен до 55 000 руб.
(КонсультантПлюс, 2026)Так, если вашу организацию планируют оштрафовать по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ за то, что не обеспечили работника средствами индивидуальной защиты, то минимальный размер штрафа может быть снижен до 65 000 руб. Или, например, штраф для организации по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за то, что работника допустили к работе без обязательного психиатрического освидетельствования, может быть снижен до 55 000 руб.