Режим работы дистанционного работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Режим работы дистанционного работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Судебная практика
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
Вопрос: Что нужно указать в графе 4 подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 при приеме на работу дистанционного работника, проживающего в г. Новосибирске?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Что нужно указать в графе 4 подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 при приеме на работу дистанционного работника, проживающего в г. Новосибирске?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Что нужно указать в графе 4 подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 при приеме на работу дистанционного работника, проживающего в г. Новосибирске?
Готовое решение: Как по соглашению сторон перевести работника на дистанционную работу и обратно
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как перевести работника на дистанционную работу по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как перевести работника на дистанционную работу по соглашению сторон
Готовое решение: Как установить работнику комбинированный режим дистанционной работы
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как установить работнику комбинированную дистанционную работу в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как установить работнику комбинированную дистанционную работу в трудовом договоре
Типовая ситуация: Дистанционная работа: основные правила
(Издательство "Главная книга", 2026)Режим работы, если он не закреплен в трудовом или коллективном договоре, ПВТР или другом ЛНА, дистанционный работник определяет сам. Ненормированный или неполный рабочий день ему устанавливают в общем порядке. Ежегодный отпуск предоставляют как обычно (ст. 312.4 ТК РФ, Письмо Роструда от 14.05.2021 N ПГ/12255-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2026)Режим работы, если он не закреплен в трудовом или коллективном договоре, ПВТР или другом ЛНА, дистанционный работник определяет сам. Ненормированный или неполный рабочий день ему устанавливают в общем порядке. Ежегодный отпуск предоставляют как обычно (ст. 312.4 ТК РФ, Письмо Роструда от 14.05.2021 N ПГ/12255-6-1).
Готовое решение: Как временно перевести работника на дистанционную работу по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)3. Каков порядок временного перевода работников на дистанционную (удаленную) работу
(КонсультантПлюс, 2026)3. Каков порядок временного перевода работников на дистанционную (удаленную) работу