Как отразить в табеле прохождение медосмотра
Подборка наиболее важных документов по запросу Как отразить в табеле прохождение медосмотра (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О медосмотрах. Сжато. Подробно. По существу
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Для отражения периода отсутствия работника в связи с прохождением медицинского осмотра (освидетельствования) работодателю следует ввести свое условное обозначение для табеля, например "МО" (медицинский осмотр).
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Для отражения периода отсутствия работника в связи с прохождением медицинского осмотра (освидетельствования) работодателю следует ввести свое условное обозначение для табеля, например "МО" (медицинский осмотр).
Статья: Заполняем табель учета рабочего времени в сложных ситуациях
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Однако целесообразно утвердить код (например, "ОР"), которым отмечать периоды именно освобождения от работы (а не отстранения) с сохранением среднего заработка. Этот код пригодится также для указания в табеле периодов освобождения работника от работы для прохождения диспансеризации, обязательных медосмотров и освидетельствований.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Однако целесообразно утвердить код (например, "ОР"), которым отмечать периоды именно освобождения от работы (а не отстранения) с сохранением среднего заработка. Этот код пригодится также для указания в табеле периодов освобождения работника от работы для прохождения диспансеризации, обязательных медосмотров и освидетельствований.
Вопрос: Как в табеле учета рабочего времени отразить период прохождения работником диспансеризации?
(Консультация эксперта, 2026)Как в табеле учета рабочего времени отразить период прохождения работником диспансеризации?
(Консультация эксперта, 2026)Как в табеле учета рабочего времени отразить период прохождения работником диспансеризации?
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2026)Время, затраченное работником на прохождение периодического медосмотра, психиатрического освидетельствования, отразите в табеле учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2026)Время, затраченное работником на прохождение периодического медосмотра, психиатрического освидетельствования, отразите в табеле учета рабочего времени.
Статья: Табель учета рабочего времени: разбираем типичные ошибки при его заполнении
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 20)В чем ошибка. В табеле время прохождения обязательного медосмотра отражается с помощью самостоятельно введенного работодателем кода. Чаще всего используют код "МО". Однако применение этого кода оправданно, только если работник проходит обследование в рабочее время.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 20)В чем ошибка. В табеле время прохождения обязательного медосмотра отражается с помощью самостоятельно введенного работодателем кода. Чаще всего используют код "МО". Однако применение этого кода оправданно, только если работник проходит обследование в рабочее время.
Путеводитель по кадровым вопросам. Права работников-доноров (гарантии)Отсутствие работника отразите в табеле буквенным (Г) или цифровым (23) кодом, так как сдача крови и прохождение связанного с этим медицинского осмотра относятся к исполнению государственных или общественных обязанностей (ч. 2 ст. 165 ТК РФ).
Статья: Медосмотр и работа в один и тот же день
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Полагаем, если работник некоторое количество часов трудился, а потом пошел на медосмотр, либо сначала прошел медосмотр в первой половине дня, а потом работал по своей должности, то работодателю следует отразить в табеле учета рабочего времени отдельно и время работы, и время прохождения медосмотра.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Полагаем, если работник некоторое количество часов трудился, а потом пошел на медосмотр, либо сначала прошел медосмотр в первой половине дня, а потом работал по своей должности, то работодателю следует отразить в табеле учета рабочего времени отдельно и время работы, и время прохождения медосмотра.
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2026)Время, которое работник затратил на прохождение медосмотра (обязательного психиатрического освидетельствования), оплачивается в размере среднего заработка (ст. 185 ТК РФ), поэтому его необходимо отразить в табеле учета рабочего времени (унифицированные формы N Т-12 или N Т-13).
(КонсультантПлюс, 2026)Время, которое работник затратил на прохождение медосмотра (обязательного психиатрического освидетельствования), оплачивается в размере среднего заработка (ст. 185 ТК РФ), поэтому его необходимо отразить в табеле учета рабочего времени (унифицированные формы N Т-12 или N Т-13).
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о порядке отстранения работника от работы
(КонсультантПлюс, 2026)Как правило, период отстранения не оплачивается (ч. 3 ст. 76 ТК РФ). Тогда дни отстранения в табеле по форме N Т-12 или N Т-13 отметьте буквенным кодом "НБ" или цифровым кодом "35". Если вы используете свою форму табеля или собственные коды, отразите тот код, который предусмотрен у вас для такого случая.
(КонсультантПлюс, 2026)Как правило, период отстранения не оплачивается (ч. 3 ст. 76 ТК РФ). Тогда дни отстранения в табеле по форме N Т-12 или N Т-13 отметьте буквенным кодом "НБ" или цифровым кодом "35". Если вы используете свою форму табеля или собственные коды, отразите тот код, который предусмотрен у вас для такого случая.
Статья: Новые правила подачи сведений в Социальный фонд. Что меняется?
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 6)Неверный расчет дней освобождения от работы. Такая ошибка может быть допущена, например, при указании донорских дней. Работник сдал кровь 5 мая, ему положен день отдыха 6 мая. Бухгалтер отражает в табеле 6 мая как рабочий день, а 7 мая как день отдыха, что становится ошибкой, поскольку Фонд квалифицирует такие данные как недостоверные сведения. Решением становится локальный регламент заполнения табеля с примерами нерегулярных ситуаций, таких как донорство, прохождение медосмотра, участие в судебных заседаниях и т.д.
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 6)Неверный расчет дней освобождения от работы. Такая ошибка может быть допущена, например, при указании донорских дней. Работник сдал кровь 5 мая, ему положен день отдыха 6 мая. Бухгалтер отражает в табеле 6 мая как рабочий день, а 7 мая как день отдыха, что становится ошибкой, поскольку Фонд квалифицирует такие данные как недостоверные сведения. Решением становится локальный регламент заполнения табеля с примерами нерегулярных ситуаций, таких как донорство, прохождение медосмотра, участие в судебных заседаниях и т.д.
Готовое решение: Как оформить отстранение от работы (недопуск к ней) работника, который не прошел обязательный медосмотр
(КонсультантПлюс, 2026)2.3. Как отразить в табеле учета рабочего времени период отстранения от работы (недопуска к ней) работника, который не прошел обязательный медосмотр
(КонсультантПлюс, 2026)2.3. Как отразить в табеле учета рабочего времени период отстранения от работы (недопуска к ней) работника, который не прошел обязательный медосмотр