Работник принес повестку в суд
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник принес повестку в суд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание, переработанное)
(Рыжаков А.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011)1. Повестку следует вручать гражданину под расписку с указанием даты и времени вручения. Но иногда бывает, что повестку принесли, а лица, которому она адресована, дома нет. В такой ситуации повестка для передачи гражданину вручается под расписку кому-либо из совместно с ним проживающих совершеннолетних членов семьи, сотруднику жилищно-эксплуатационной организации или администрации по месту его работы, либо представителю поселковой (сельской или иной по месту жительства) администрации. Вышеуказанные лица обязаны передать повестку вызываемому гражданину. Данное правило не распространяется на ситуацию, предусмотренную абз. 2 ч. 2 комментируемой статьи.
(постатейный)
(6-е издание, переработанное)
(Рыжаков А.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011)1. Повестку следует вручать гражданину под расписку с указанием даты и времени вручения. Но иногда бывает, что повестку принесли, а лица, которому она адресована, дома нет. В такой ситуации повестка для передачи гражданину вручается под расписку кому-либо из совместно с ним проживающих совершеннолетних членов семьи, сотруднику жилищно-эксплуатационной организации или администрации по месту его работы, либо представителю поселковой (сельской или иной по месту жительства) администрации. Вышеуказанные лица обязаны передать повестку вызываемому гражданину. Данное правило не распространяется на ситуацию, предусмотренную абз. 2 ч. 2 комментируемой статьи.
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 10.08.2010 N 18-О10-28
Приговор суда по делу о получении взятки и служебном подлоге оставлен без изменения, так как виновность осужденного подтверждается совокупностью доказательств, наказание назначено с учетом личности осужденного, положительных характеристик, молодого возраста, отсутствия прежней судимости, а также влияния назначаемого наказания на его исправление; обстоятельством, смягчающим наказание, признано то, что его отец является инвалидом 2 группы, страдает тяжелым заболеванием и нуждается в лечении.Так, из показаний свидетеля Ч. следует, что в 2006 г. она заключила договор с кредитным потребительским кооперативом <...> на получение целевого займа для улучшения жилищных условий. В апреле 2009 г. ее вызвали в службу судебных приставов, где от пристава-исполнителя Гордеева она узнала, что решением Первомайского районного суда постановлено взыскать с нее в пользу потребительского кооператива <...> руб. с обращением взыскания на ее квартиру. Гордеев предупредил ее, что решение суда должно быть исполнено в течение 5 дней, в противном случае он выселит ее из квартиры. Она обжаловала решение суда и обратилась к Гордееву с просьбой об отсрочке исполнения судебного решения до рассмотрения ее жалобы, но Гордеев настаивал на погашении задолженности. Спустя 4 дня Гордеев сам позвонил ей и предложил помощь в решении ее вопроса. Она обратилась к своему знакомому К. которого попросила встретиться с Гордеевым и переговорить с ним. Позднее от К. узнала, что Гордеев согласился отложить исполнительные действия до 11 мая 2009 г. и потребовал за это <...> руб. 22 апреля 2009 г. К. хотел передать ему часть денег в сумме <...> руб., но Гордеев сказал, чтобы ему принесли всю сумму в четверг 23 апреля 2009 г. От К. она узнала, что Гордеев составил на нее протокол об административном правонарушении за неявку в службу судебных приставов. Это ее возмутило, так как никаких повесток она не получала, поэтому обратилась в органы милиции с заявлением о неправомерных действиях Гордеева. Позднее от К. узнала, что он передал деньги Гордееву, после чего тот был задержан сотрудниками милиции.
Приговор суда по делу о получении взятки и служебном подлоге оставлен без изменения, так как виновность осужденного подтверждается совокупностью доказательств, наказание назначено с учетом личности осужденного, положительных характеристик, молодого возраста, отсутствия прежней судимости, а также влияния назначаемого наказания на его исправление; обстоятельством, смягчающим наказание, признано то, что его отец является инвалидом 2 группы, страдает тяжелым заболеванием и нуждается в лечении.Так, из показаний свидетеля Ч. следует, что в 2006 г. она заключила договор с кредитным потребительским кооперативом <...> на получение целевого займа для улучшения жилищных условий. В апреле 2009 г. ее вызвали в службу судебных приставов, где от пристава-исполнителя Гордеева она узнала, что решением Первомайского районного суда постановлено взыскать с нее в пользу потребительского кооператива <...> руб. с обращением взыскания на ее квартиру. Гордеев предупредил ее, что решение суда должно быть исполнено в течение 5 дней, в противном случае он выселит ее из квартиры. Она обжаловала решение суда и обратилась к Гордееву с просьбой об отсрочке исполнения судебного решения до рассмотрения ее жалобы, но Гордеев настаивал на погашении задолженности. Спустя 4 дня Гордеев сам позвонил ей и предложил помощь в решении ее вопроса. Она обратилась к своему знакомому К. которого попросила встретиться с Гордеевым и переговорить с ним. Позднее от К. узнала, что Гордеев согласился отложить исполнительные действия до 11 мая 2009 г. и потребовал за это <...> руб. 22 апреля 2009 г. К. хотел передать ему часть денег в сумме <...> руб., но Гордеев сказал, чтобы ему принесли всю сумму в четверг 23 апреля 2009 г. От К. она узнала, что Гордеев составил на нее протокол об административном правонарушении за неявку в службу судебных приставов. Это ее возмутило, так как никаких повесток она не получала, поэтому обратилась в органы милиции с заявлением о неправомерных действиях Гордеева. Позднее от К. узнала, что он передал деньги Гордееву, после чего тот был задержан сотрудниками милиции.
Постановление ЕСПЧ от 06.11.2008
"Дело "Ткачевы (Tkatchevy) против Российской Федерации" (жалоба 42452/02)
По делу обжалуются давление на заявителей с целью запугивания и воспрепятствования осуществлению ими права на подачу жалобы, нарушение права на судебное разбирательство. По делу не допущено нарушения требований пункта 1 статьи 6 и статьи 34 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и статьи 1 Протокола N 1 к Конвенции.Что касается повестки, заполненной с нарушением формы, Европейский Суд полагает, что с учетом познаний заявителя в области права, которые он неоднократно демонстрировал, маловероятно, что такой недостаток в повестке мог ввести заявителя в заблуждение относительно правового характера данной повестки, заставить его опасаться репрессий и, в конечном счете, побудить его отказаться от жалобы, поданной в Европейский Суд. Он принимает к сведению позицию властей Российской Федерации, которые признали данную ошибку, принесли свои извинения и приняли соответствующие меры в отношении должностных лиц, допустивших подобное нарушение. Что касается заявительницы, из материалов дела следовало, что она не приходила в отдел внутренних дел и не контактировала с сотрудниками милиции.
"Дело "Ткачевы (Tkatchevy) против Российской Федерации" (жалоба 42452/02)
По делу обжалуются давление на заявителей с целью запугивания и воспрепятствования осуществлению ими права на подачу жалобы, нарушение права на судебное разбирательство. По делу не допущено нарушения требований пункта 1 статьи 6 и статьи 34 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и статьи 1 Протокола N 1 к Конвенции.Что касается повестки, заполненной с нарушением формы, Европейский Суд полагает, что с учетом познаний заявителя в области права, которые он неоднократно демонстрировал, маловероятно, что такой недостаток в повестке мог ввести заявителя в заблуждение относительно правового характера данной повестки, заставить его опасаться репрессий и, в конечном счете, побудить его отказаться от жалобы, поданной в Европейский Суд. Он принимает к сведению позицию властей Российской Федерации, которые признали данную ошибку, принесли свои извинения и приняли соответствующие меры в отношении должностных лиц, допустивших подобное нарушение. Что касается заявительницы, из материалов дела следовало, что она не приходила в отдел внутренних дел и не контактировала с сотрудниками милиции.
Нормативные акты
Постановление ЕСПЧ от 06.11.2008
"Дело "Ткачевы (Tkatchevy) против Российской Федерации" (жалоба 42452/02)Что касается повестки, заполненной с нарушением формы, Европейский Суд полагает, что с учетом познаний заявителя в области права, которые он неоднократно демонстрировал, маловероятно, что такой недостаток в повестке мог ввести заявителя в заблуждение относительно правового характера данной повестки, заставить его опасаться репрессий и, в конечном счете, побудить его отказаться от жалобы, поданной в Европейский Суд. Он принимает к сведению позицию властей Российской Федерации, которые признали данную ошибку, принесли свои извинения и приняли соответствующие меры в отношении должностных лиц, допустивших подобное нарушение. Что касается заявительницы, из материалов дела следовало, что она не приходила в отдел внутренних дел и не контактировала с сотрудниками милиции.
"Дело "Ткачевы (Tkatchevy) против Российской Федерации" (жалоба 42452/02)Что касается повестки, заполненной с нарушением формы, Европейский Суд полагает, что с учетом познаний заявителя в области права, которые он неоднократно демонстрировал, маловероятно, что такой недостаток в повестке мог ввести заявителя в заблуждение относительно правового характера данной повестки, заставить его опасаться репрессий и, в конечном счете, побудить его отказаться от жалобы, поданной в Европейский Суд. Он принимает к сведению позицию властей Российской Федерации, которые признали данную ошибку, принесли свои извинения и приняли соответствующие меры в отношении должностных лиц, допустивших подобное нарушение. Что касается заявительницы, из материалов дела следовало, что она не приходила в отдел внутренних дел и не контактировала с сотрудниками милиции.
Статья: Что делать с документами, не представленными во время проверки
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2022, N 8)Например, компания не находилась по адресу, указанному в учредительных документах, уклонялась от получения корреспонденции из ИФНС, не представила первичку по требованию проверяющих, а ее сотрудники не являлись в инспекцию по повесткам. К проверке налоговики привлекли полицию и провели выемку документов. Когда компания принесла в суд часть документов, которые не были изъяты, суд посчитал, что оснований для их приобщения к материалам дела нет <22>.
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2022, N 8)Например, компания не находилась по адресу, указанному в учредительных документах, уклонялась от получения корреспонденции из ИФНС, не представила первичку по требованию проверяющих, а ее сотрудники не являлись в инспекцию по повесткам. К проверке налоговики привлекли полицию и провели выемку документов. Когда компания принесла в суд часть документов, которые не были изъяты, суд посчитал, что оснований для их приобщения к материалам дела нет <22>.
Статья: Альтернативные способы возмещения вреда, причиненного лицу незаконной уголовно-процессуальной деятельностью
(Мядзелец О.А.)
("Уголовное судопроизводство", 2024, N 3)На указанное постановление суда прокурором было принесено апелляционное представление, которое 5 декабря 2022 г. рассмотрено Московским городским судом и удовлетворено. В обоснование решения об отмене Постановления Бабушкинского районного суда г. Москвы апелляционный суд привел следующие доводы.
(Мядзелец О.А.)
("Уголовное судопроизводство", 2024, N 3)На указанное постановление суда прокурором было принесено апелляционное представление, которое 5 декабря 2022 г. рассмотрено Московским городским судом и удовлетворено. В обоснование решения об отмене Постановления Бабушкинского районного суда г. Москвы апелляционный суд привел следующие доводы.
Статья: Перенос и отзыв из отпуска
(Ларина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2016, N 1)Примечание. См. статью "Если работник принес повестку..." на с. 42 журнала N 11, 2012.
(Ларина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2016, N 1)Примечание. См. статью "Если работник принес повестку..." на с. 42 журнала N 11, 2012.
Статья: Работник как участник судебного процесса
(Герш М.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 1)Вызов в суд - это уважительная причина для отсутствия на рабочем месте работника, ведь он исполняет государственные обязанности. Если работник принес повестку, в которой указано, что его вызывают в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, переводчика, присяжного или арбитражного заседателя в рабочее время, - работодатель обязан отпустить его с работы. Некоторые работодатели до сих пор сомневаются, надо ли отпускать в суд работника, когда он является истцом, ответчиком или третьей стороной по делу. Действительно, если сотрудник судится с кем-то (иногда даже с самим работодателем) исключительно в своих личных интересах, какое же это исполнение государственных обязанностей? Однако у каждого есть право на обращение в суд и право на личное участие в судебном заседании. Что бы в повестке ни было указано: что работника вызывают в суд в качестве истца, ответчика, третьей стороны или их законного представителя, - работодателю необходимо отпустить его с работы.
(Герш М.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 1)Вызов в суд - это уважительная причина для отсутствия на рабочем месте работника, ведь он исполняет государственные обязанности. Если работник принес повестку, в которой указано, что его вызывают в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, переводчика, присяжного или арбитражного заседателя в рабочее время, - работодатель обязан отпустить его с работы. Некоторые работодатели до сих пор сомневаются, надо ли отпускать в суд работника, когда он является истцом, ответчиком или третьей стороной по делу. Действительно, если сотрудник судится с кем-то (иногда даже с самим работодателем) исключительно в своих личных интересах, какое же это исполнение государственных обязанностей? Однако у каждого есть право на обращение в суд и право на личное участие в судебном заседании. Что бы в повестке ни было указано: что работника вызывают в суд в качестве истца, ответчика, третьей стороны или их законного представителя, - работодателю необходимо отпустить его с работы.
Статья: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Увольнение за прогул
(Никифорова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2008)Три работника консерватории решили выступить на частном мероприятии и для своего оправдания принесли в отдел кадров повестку из органов внутренних дел, якобы их вызывали в качестве свидетелей. Возмущенные такими действиями сотрудники отдела кадров позвонили следователю. В разговоре выяснилось, что в совокупности допрос свидетелей проводился с 9.00 до 10.30, а каждого в отдельности и того меньше. Ничто не мешало работникам в оставшиеся часы рабочего времени приступить к своей работе.
(Никифорова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2008)Три работника консерватории решили выступить на частном мероприятии и для своего оправдания принесли в отдел кадров повестку из органов внутренних дел, якобы их вызывали в качестве свидетелей. Возмущенные такими действиями сотрудники отдела кадров позвонили следователю. В разговоре выяснилось, что в совокупности допрос свидетелей проводился с 9.00 до 10.30, а каждого в отдельности и того меньше. Ничто не мешало работникам в оставшиеся часы рабочего времени приступить к своей работе.