Премия сотруднику в отпуске по уходу за ребенком

Подборка наиболее важных документов по запросу Премия сотруднику в отпуске по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Премия сотруднику в отпуске по уходу за ребенком

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Положением о премировании предусмотрена выплата разовых премий к профессиональным праздникам. Обязан ли работодатель выплатить такую премию работнику, который находится в отпуске по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2018)
Вопрос: Положением о премировании предусмотрена выплата разовых премий к профессиональным праздникам. Обязан ли работодатель выплатить такую премию работнику, который находится в отпуске по уходу за ребенком?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.03.2020 N 15-1/В-1375 <Когда вносить в трудовой договор результаты СОУТ и когда о ней уведомлять работника>
(Крылова Н.И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 9)
Вторая ситуация - выплата премии работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, за период, когда она работала во вредных и опасных условиях. С этой суммы, разъяснили чиновники, начислить взносы по доптарифам нужно, поскольку работница, находясь в отпуске, продолжает занимать "вредную" должность.

Нормативные акты: Премия сотруднику в отпуске по уходу за ребенком

"Типовые методические рекомендации по планированию, учету и калькулированию себестоимости научно - технической продукции"
(утв. Миннауки РФ 15.06.1994 N ОР-22-2-46)
8.2. В элементе "Затраты на оплату труда" отражаются затраты на оплату труда основного производственного персонала научной организации, включая премии работникам за производственные результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты; компенсации, выплачиваемые в установленных законодательством Российской Федерации размерах женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенного законодательством Российской Федерации возраста, а также затраты на оплату труда не состоящих в штате научной организации работников, занятых в основной деятельности.
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат, включаемых в издержки обращения и производства, и финансовых результатов на предприятиях потребительской кооперации"
(утв. Правлением Центросоюза РФ 06.06.1995 N ЦСЦ-27)
(ред. от 28.03.1996)
На эту статью относят расходы на оплату труда работников списочного состава предприятия, включая работников охраны (службы безопасности), с учетом премии за результаты хозяйственной деятельности, стимулирующие и компенсирующие выплаты (в т.ч. компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией доходов в пределах норм, предусмотренных законодательством), компенсации, выплачиваемые в установленных законодательством размерах женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенного законодательством возраста, а также расходы на оплату труда работников несписочного состава за выполненные работы по заключенным договорам, нарядам, счетам.