Приказ на отпуск в связи с бракосочетанием

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ на отпуск в связи с бракосочетанием (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Приказ на отпуск в связи с бракосочетанием

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Приказ на отпуск в связи с бракосочетанием

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный отпуск после длительного больничного
(КонсультантПлюс, 2021)
При предоставлении работнику после длительного больничного отпуска без сохранения зарплаты оформите такие же документы, как в других случаях при предоставлении такого отпуска (например, отпуска по личным и семейным обстоятельствам - к примеру, для регистрации брака). Так, на основании письменного заявления работника издайте приказ об отпуске (если у вас принято издавать такие приказы), отразите сведения о нем в табеле учета рабочего времени и личной карточке работника.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы в период плохой эпидемиологической ситуации (изоляции из-за коронавируса COVID-19)
(КонсультантПлюс, 2021)
При предоставлении работнику отпуска без сохранения зарплаты в период изоляции оформите такие же документы, как в других случаях при предоставлении такого отпуска (например, отпуска по личным и семейным обстоятельствам - к примеру, для регистрации брака). Так, на основании письменного заявления работника в свободной форме издайте приказ об отпуске (если у вас принято издавать такие приказы) по унифицированной форме (например, N Т-6) либо по самостоятельно разработанной вами форме, отразите сведения о нем в табеле учета рабочего времени и личной карточке работника.

Нормативные акты: Приказ на отпуск в связи с бракосочетанием

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, на 2021 - 2023 годы"
(вместе с "Рекомендациями о закреплении в региональных и территориальных соглашениях, в коллективных договорах положений об оплате труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, а также в других случаях")
(утв. Минпросвещения России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ)
Дополнительный отпуск по семейным обстоятельствам (при рождении ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников) предоставляется работнику по его письменному заявлению в обязательном порядке. В коллективном договоре может определяться конкретная продолжительность таких отпусков, а также другие случаи и условия их предоставления.