Табель и график

Подборка наиболее важных документов по запросу Табель и график (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Табель и график

Судебная практика: Табель и график

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 153 "Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы истца необоснованными, каких-либо доказательств привлечения его к работе в выходные и праздничные дни в заявленный период не представлено. Распоряжений о привлечении его к работе не издавалось, данные о фактически отработанном свыше нормальной продолжительности рабочем времени в табель-график учета рабочего времени, на основании которого производилось начисление заработной платы, не вносились. Табель-график, который велся самим истцом по собственной инициативе, не является надлежащим доказательством. При таких обстоятельствах отсутствуют основания для оплаты работы истца по правилам ст. 153 ТК РФ.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 152 "Оплата сверхурочной работы" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, отказывая в иске, согласно табелю учета рабочего времени и расчетным листкам оплата труда истца была произведена с учетом отработанных им часов, установленных в графиках и табелях рабочего времени, подписанных работодателем. Расчет зарплаты произведен исходя из фактически отработанного времени, учтенного в соответствии с локальными актами работодателя. Поскольку доказательств иной сверхурочной работы нет, основания для оплаты по правилам ст. 152 ТК РФ отсутствуют. Требования истца основаны на графиках (табелях), представляющих собой не заверенные ни печатью организации, ни подписью уполномоченного или какого-либо иного лица таблицы. Указанные документы в отсутствие оригиналов надлежащим доказательством не являются.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Табель и график

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТабель учета рабочего времени. Гибкий график. Унифицированная форма N Т-13 >>>
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Работникам установлен режим работы по графику со скользящими выходными днями. Оплата производится на основании табеля учета рабочего времени. Нужно ли издавать отдельный приказ о привлечении к работе в праздничные дни тем работникам, у которых по графику их рабочий день выпал на праздник?
(Консультация эксперта, 2019)
Вопрос: Работникам установлен режим работы по графику со скользящими выходными днями. Оплата производится на основании табеля учета рабочего времени. Нужно ли издавать отдельный приказ о привлечении к работе в праздничные дни тем работникам, у которых по графику их рабочий день выпал на праздник?

Нормативные акты: Табель и график

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"
Доказательствами, подтверждающими фактическую продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего работника, являются: трудовой договор, график режима рабочего времени, табель учета рабочего времени, расчетные листки, документальные и электронные средства учета рабочего времени, а также иные доказательства, отвечающие требованиям относимости и допустимости, предусмотренным статьями 59 и 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
"ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий"
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)
- рассмотрение табелей учета рабочего времени, графиков работы, расчета заработной платы и другой информации для обнаружения и устранения ошибок в определении размера заработной платы;