Пособие по беременности и родам в период отпуска без сохранения заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по беременности и родам в период отпуска без сохранения заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Северо-Западного округа от 01.12.2021 N Ф07-10539/2021 <О непринятии к зачету расходов фирмы на выплату пособий декретнице>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 5)А вот апелляция посчитала факт создания компанией искусственной ситуации подтвержденным. Арбитры приняли во внимание в том числе довод чиновников, что гражданка М. в 2019 году не имела дохода в виде зарплаты, так как в течение 6 месяцев находилась в отпуске за свой счет. Выходит, у фонда были основания для отказа страхователю в возмещении расходов на выплату пособий. Вместе с тем апелляция "забраковала" пункт 2.2 решения ФСС, обязывавший предприятие доплатить 173 665,26 руб. страховых взносов.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 5)А вот апелляция посчитала факт создания компанией искусственной ситуации подтвержденным. Арбитры приняли во внимание в том числе довод чиновников, что гражданка М. в 2019 году не имела дохода в виде зарплаты, так как в течение 6 месяцев находилась в отпуске за свой счет. Выходит, у фонда были основания для отказа страхователю в возмещении расходов на выплату пособий. Вместе с тем апелляция "забраковала" пункт 2.2 решения ФСС, обязывавший предприятие доплатить 173 665,26 руб. страховых взносов.
Статья: "Простые сложности" при расчете среднего заработка
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 7)Расчетный период может быть отработан работником не полностью. Так, в расчетный период не включают дни, в которые:
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 7)Расчетный период может быть отработан работником не полностью. Так, в расчетный период не включают дни, в которые:
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2016)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016)Между тем из приведенного выше правового регулирования следует, что период нахождения женщины - сотрудника органов уголовно-исполнительной системы в отпуске по беременности и родам является отпуском без сохранения денежного содержания (денежного довольствия). Женщинам, проходящим службу в органах уголовно-исполнительной системы, находящимся в отпуске по беременности и родам, выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016)Между тем из приведенного выше правового регулирования следует, что период нахождения женщины - сотрудника органов уголовно-исполнительной системы в отпуске по беременности и родам является отпуском без сохранения денежного содержания (денежного довольствия). Женщинам, проходящим службу в органах уголовно-исполнительной системы, находящимся в отпуске по беременности и родам, выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия.