Предоставление работнику табеля рабочего времени

Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление работнику табеля рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Предоставление работнику табеля рабочего времени

Судебная практика: Предоставление работнику табеля рабочего времени

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 16 "Основания возникновения трудовых отношений" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Суд частично удовлетворил требования. Установлено, что между истцами и ответчиком были заключены трудовые договоры, изданы приказы о приеме их на работу, что в силу ч. 1 ст. 16 ТК РФ является основанием для возникновения трудовых отношений. Истцы указаны в качестве работников ответчика в табеле учета рабочего времени. Ответчик представлял в налоговый орган сведения о доходах истцов, уплачивал за истцов страховые взносы. Доказательств отсутствия трудовых отношений между ним и истцами ответчик не представил.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 152 "Оплата сверхурочной работы" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, отказывая в иске, сверхурочная работа осуществляется по распоряжению работодателя с письменного согласия работника, и работник не вправе решить этот вопрос самостоятельно. Представленными табелями учета рабочего времени подтверждается работа истца в пределах нормы рабочего времени. В них нет сведений о его работе сверх установленной продолжительности рабочего времени. Это же подтверждают и расчетные листки истца. Также истцом не представлены доказательства дачи письменного согласия на привлечение к сверхурочным работам и приказы о привлечении к такой работе. В связи с этим отсутствуют основания для оплаты согласно требованиям ст. 152 ТК РФ.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Предоставление работнику табеля рабочего времени

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как оформить работнику дополнительный день отдыха (отгул) за сдачу крови
(КонсультантПлюс, 2021)
4. Как отразить в табеле учета рабочего времени предоставление работнику отгула за сдачу крови
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить работнику по заявлению после увольнения копию табеля учета рабочего времени?
(Консультация эксперта, 2021)
Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить работнику по заявлению после увольнения копию табеля учета рабочего времени?

Нормативные акты: Предоставление работнику табеля рабочего времени

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 894н
"Об утверждении Разъяснений по применению постановления Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 года N 1762 "О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2020 N 61975)
При необходимости уточнить данные, связанные с осуществлением специальной социальной выплаты, работник может обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении выписки из табеля учета рабочего времени и иных сведений в порядке, предусмотренном статьей 62 Кодекса.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 21.12.2012 N 238
"Об утверждении Положения об аппарате федерального суда общей юрисдикции"
ведение табеля учета рабочего времени, индивидуального (персонифицированного) учета работников аппарата суда, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, учет предоставления отпусков и т.д.;