Отзыв заявления об увольнении в порядке перевода
Подборка наиболее важных документов по запросу Отзыв заявления об увольнении в порядке перевода (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника в порядке перевода к другому работодателю по его просьбе или с его согласия
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли отозвать заявление об увольнении в связи с переводом к другому работодателю
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли отозвать заявление об увольнении в связи с переводом к другому работодателю
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении работника по собственному желанию5.2. Правомерно ли увольнение по собственному желанию работника, отозвавшего заявление, если трудовой договор с приглашенным лицом, уволившимся в порядке перевода, нельзя заключить в силу закона?
Вопрос: Вправе ли работник до согласованной даты увольнения отозвать свое заявление об увольнении в порядке перевода к другому работодателю?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Вправе ли работник до согласованной даты увольнения отозвать свое заявление об увольнении в порядке перевода к другому работодателю?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Вправе ли работник до согласованной даты увольнения отозвать свое заявление об увольнении в порядке перевода к другому работодателю?
Статья: Когда работник не может отозвать заявление об увольнении
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)Учитывая вышеперечисленные обстоятельства, суды пришли к выводу о законности увольнения работницы, поскольку до поступления от нее 23 июня отзыва заявления об увольнении на ее должность в порядке перевода был приглашен другой сотрудник, который был уволен из организации и принят на работу в компанию.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)Учитывая вышеперечисленные обстоятельства, суды пришли к выводу о законности увольнения работницы, поскольку до поступления от нее 23 июня отзыва заявления об увольнении на ее должность в порядке перевода был приглашен другой сотрудник, который был уволен из организации и принят на работу в компанию.
Статья: Когда возможен отзыв заявления об увольнении - до конца последнего рабочего или календарного дня?
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)Когда работникам предоставляются ежегодные отпуска с последующим увольнением, также возможны случаи отзыва заявления об увольнении. Напомним, что согласно ч. 4 ст. 127 ТК РФ при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник. Отзыв заявлений об увольнении после окончания рабочей смены в последний день перед отпуском тоже нередко порождает споры.
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)Когда работникам предоставляются ежегодные отпуска с последующим увольнением, также возможны случаи отзыва заявления об увольнении. Напомним, что согласно ч. 4 ст. 127 ТК РФ при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник. Отзыв заявлений об увольнении после окончания рабочей смены в последний день перед отпуском тоже нередко порождает споры.