Отпуск без сохранения в 2020 г

Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск без сохранения в 2020 г (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Отпуск без сохранения в 2020 г

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: В организации у работника умерла бывшая супруга, с которой они проживали вместе и воспитывали детей (несмотря на развод). Обязан ли работодатель в такой ситуации предоставить 5 дней отпуска без сохранения заработной платы?
(Консультация эксперта, 2020)
Вопрос: В организации у работника умерла бывшая супруга, с которой они проживали вместе и воспитывали детей (несмотря на развод). Обязан ли работодатель в такой ситуации предоставить 5 дней отпуска без сохранения заработной платы?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Может ли работник, который не является инвалидом, а также не является пенсионером, взять отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) на два месяца?
(Консультация эксперта, 2020)
Вопрос: Может ли работник, который не является инвалидом, а также не является пенсионером, взять отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) на два месяца?

Нормативные акты: Отпуск без сохранения в 2020 г

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Общенациональный план действий, обеспечивающих восстановление занятости и доходов населения, рост экономики и долгосрочные структурные изменения в экономике"
(одобрен Правительством РФ 23.09.2020, протокол N 36, раздел VII)
(N П13-60855 от 02.10.2020)
Принятые меры позволили замедлить высвобождение рабочей силы, но не исключить полностью рост безработицы. Регистрируемая безработица, по данным Минтруда России, на 26 августа 2020 г. составила 3,6 млн. человек. В отпусках без сохранения заработной платы, в простое или на неполной занятости на пике находилось 1,2 млн. человек. Вследствие роста пособий по безработице произошло сближение регистрируемой безработицы и безработицы по методологии Международной организации труда.