Электронный табель

Подборка наиболее важных документов по запросу Электронный табель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Электронный табель

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 67 "Форма трудового договора" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Суд отказал в удовлетворении требований, поскольку трудовой договор между истцом и ответчиком заключен не был, приказ о приеме на работу не издавался, с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией истец не знакомился; табели учета рабочего времени в отношении истца не составлялись. Представленная истцом электронная переписка не подтверждает наличие трудовых отношений с ответчиком, поскольку из нее невозможно установить, с кем она велась. Какие-либо письменные доказательства, подтверждающие выполнение истцом трудовой функции, подчинение его правилам внутреннего распорядка организации, получение заработной платы, представлены не были. То есть нет оснований для установления фактических трудовых отношений по ст. 67 ТК РФ.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Электронный табель

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как заполнить табель учета рабочего времени по форме N Т-12
(КонсультантПлюс, 2021)
Табель учета рабочего времени по форме N Т-12 составьте в виде электронного документа, подписанного электронной подписью или на бумажном носителе. Это следует из ч. 1 ст. 6 Закона об электронной подписи, абз. 2 разд. 2 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Электронные документы в трудовом законодательстве в 2020 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
Суд не принимает доводы истца о том, что заработная плата должна быть исчислена, исходя из размера заработной платы, указанной в табелях учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, поскольку каких-либо доказательств того, что стороны пришли к соглашению об изменении размера заработной платы, истцом не представлено. Кроме того, представленные табели составлены лицами, неуполномоченными работодателем на их ведение. Так, согласно приказу N от ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом за ведение табеля назначен комендант, на истца возложена обязанность осуществлять контроль за своевременным предоставлением данного табеля руководителю. Электронная переписка с работником ответчика не имеющим полномочий на прием работников на работу, заключение трудового договора не подтверждает согласованность условия о размере заработной платы, которое должно быть оформлено в письменном виде. Об обратном свидетельствует трудовой договор, условия и подпись в которых не оспаривались истцом.

Нормативные акты: Электронный табель

Указ Президента РФ от 23.07.2013 N 631
(ред. от 21.12.2020)
"Вопросы Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Положением о Генеральном штабе Вооруженных Сил Российской Федерации")
д) разработка, утверждение и ведение штатов и табелей к штатам, разработка и ведение электронной базы данных штатов и табелей к штатам органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"
Доказательствами, подтверждающими фактическую продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего работника, являются: трудовой договор, график режима рабочего времени, табель учета рабочего времени, расчетные листки, документальные и электронные средства учета рабочего времени, а также иные доказательства, отвечающие требованиям относимости и допустимости, предусмотренным статьями 59 и 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.