Отпуск беременной женщине авансом

Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск беременной женщине авансом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Отпуск беременной женщине авансом

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Последние изменения: Гарантии беременным женщинам
(КонсультантПлюс, 2021)
По информации с сайта "Онлайнинспекция.рф", работодатель обязан предоставить беременной ежегодный оплачиваемый отпуск авансом.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как определяется очередность предоставления отпусков
(КонсультантПлюс, 2021)
В случае когда работник просит об отпуске в текущем году (не по графику отпусков), но необходимого для него стажа еще нет, можете предоставить ему отпуск за неотработанное время, если согласны. А если у работника есть право на отпуск в удобное время и он отработал у вас уже шесть месяцев непрерывно либо он относится к категории работников, которые имеют право на отпуск и до шести месяцев отработки, то вы обязаны по его просьбе предоставить авансом отпуск за текущий рабочий год, например беременной перед декретом (ч. 2, 3 ст. 122, ч. 4 ст. 123, ст. 260 ТК РФ). Об этом мы рассказывали выше.

Нормативные акты: Отпуск беременной женщине авансом

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Положение об условиях и оплате труда работников театров"
(утв. Минкультуры СССР 29.12.1976, согласовано с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС)
До истечения 11 месяцев непрерывной работы отпуск предоставляется: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; рабочим и служащим - моложе восемнадцати лет.