Обозначение в табеле НП
Подборка наиболее важных документов по запросу Обозначение в табеле НП (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Дискл - количество календарных дней, в течение которых работник освобождался от работы. Для рассматриваемого случая Дискл - это количество дней, обозначенных в Табеле кодами "РП" или "НП".
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Дискл - количество календарных дней, в течение которых работник освобождался от работы. Для рассматриваемого случая Дискл - это количество дней, обозначенных в Табеле кодами "РП" или "НП".
Готовое решение: Как заполнить табель учета рабочего времени по форме N Т-12
(КонсультантПлюс, 2026)Буквенным кодом "НП" в табеле обозначайте простой, который возник по причинам, не зависящим от вас и работника. Например, если у вас простой из-за внепланового ремонта после аварии, в которой работник не виноват (Письмо Минтруда России от 24.05.2018 N 14-1/ООГ-4375).
(КонсультантПлюс, 2026)Буквенным кодом "НП" в табеле обозначайте простой, который возник по причинам, не зависящим от вас и работника. Например, если у вас простой из-за внепланового ремонта после аварии, в которой работник не виноват (Письмо Минтруда России от 24.05.2018 N 14-1/ООГ-4375).
Нормативные акты
<Информация> Минтруда России
"Рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года"Согласно форме Табеля учета использования рабочего времени и порядку его заполнения, установленной приказом Минфина России Федерации от 30 марта 2015 г. N 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению", учреждения вправе самостоятельно дополнять применяемые в табеле условные обозначения в рамках формирования своей учетной политики.
"Рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года"Согласно форме Табеля учета использования рабочего времени и порядку его заполнения, установленной приказом Минфина России Федерации от 30 марта 2015 г. N 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению", учреждения вправе самостоятельно дополнять применяемые в табеле условные обозначения в рамках формирования своей учетной политики.
Приказ Министра обороны РФ от 29.12.2004 N 450
(ред. от 09.04.2011)
"О порядке использования автомобильной техники в Вооруженных Силах Российской Федерации в мирное время"3. В мирное время автомобильная техника <**> воинских частей согласно штатам и табелям распределяется на группы эксплуатации и используется только по штатному предназначению с соблюдением установленных технических норм и правил, применением установленных марок горючего, смазочных материалов и специальных жидкостей.
(ред. от 09.04.2011)
"О порядке использования автомобильной техники в Вооруженных Силах Российской Федерации в мирное время"3. В мирное время автомобильная техника <**> воинских частей согласно штатам и табелям распределяется на группы эксплуатации и используется только по штатному предназначению с соблюдением установленных технических норм и правил, применением установленных марок горючего, смазочных материалов и специальных жидкостей.
Вопрос: Работник восстановлен на работе по решению суда, но не приступает к исполнению своих трудовых обязанностей и на работе не появляется. Что может предпринять работодатель в отношении данного работника (какие документы составить, в какие сроки, подлежат ли оплате работнику эти дни)?
(Консультация эксперта, 2012)Следовательно, до установления причин неявки работника дни его невыхода на работу в табеле должны быть обозначены как неявка по неустановленной причине (НН или 30), после - в зависимости от причин отсутствия (в случае прогула без уважительных причин - ПР или 24).
(Консультация эксперта, 2012)Следовательно, до установления причин неявки работника дни его невыхода на работу в табеле должны быть обозначены как неявка по неустановленной причине (НН или 30), после - в зависимости от причин отсутствия (в случае прогула без уважительных причин - ПР или 24).
Статья: Простой беременной работницы: как оформить и оплатить
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 3)Время простоя надо отразить в табеле учета рабочего времени. Специального кода для обозначения простоя в табеле учета использования рабочего времени по форме 0504421 нет. Поэтому можно использовать свои коды, закрепив их в учетной политике, например те, что используются при заполнении табеля Т-12:
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 3)Время простоя надо отразить в табеле учета рабочего времени. Специального кода для обозначения простоя в табеле учета использования рабочего времени по форме 0504421 нет. Поэтому можно использовать свои коды, закрепив их в учетной политике, например те, что используются при заполнении табеля Т-12:
Статья: Вопросы, связанные с оплатой времени простоя в период эпидемии
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Если для заполнения табеля выбран первый вариант, в нем фиксируются исключительно случаи отклонений от нормального использования рабочего времени. Для этого в верхней половине строки по каждому такому работнику записываются часы отклонений, а в нижней - условные обозначения отклонений. При этом специального кода для отражения периода простоя Методическими указаниями не предусмотрено. Соответственно, учреждения вправе ввести это обозначение самостоятельно. Например, можно воспользоваться сокращениями, утвержденными Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 (применяются в целях заполнения табеля учета рабочего времени коммерческими организациями): время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, - "НП".
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Если для заполнения табеля выбран первый вариант, в нем фиксируются исключительно случаи отклонений от нормального использования рабочего времени. Для этого в верхней половине строки по каждому такому работнику записываются часы отклонений, а в нижней - условные обозначения отклонений. При этом специального кода для отражения периода простоя Методическими указаниями не предусмотрено. Соответственно, учреждения вправе ввести это обозначение самостоятельно. Например, можно воспользоваться сокращениями, утвержденными Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 (применяются в целях заполнения табеля учета рабочего времени коммерческими организациями): время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, - "НП".
Статья: Режим простоя: без вины виноватые
(Самойленко М.)
("Консультант", 2010, N 23)Табель учета рабочего времени. В табеле учета рабочего времени (формы N N Т-12 и Т-13, утверждены Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) делаются особые отметки. В специально предназначенных для этого строках табеля указывают вид простоя и его продолжительность.
(Самойленко М.)
("Консультант", 2010, N 23)Табель учета рабочего времени. В табеле учета рабочего времени (формы N N Т-12 и Т-13, утверждены Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) делаются особые отметки. В специально предназначенных для этого строках табеля указывают вид простоя и его продолжительность.
Вопрос: Что означает буквенный код НП в табеле учета рабочего времени?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Ответ: Буквенным кодом "НП" в табеле учета рабочего времени обозначается простой, который возник по причинам, не зависящим от работника и работодателя. Например, простой из-за внепланового ремонта после аварии, в которой работник не виноват.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Ответ: Буквенным кодом "НП" в табеле учета рабочего времени обозначается простой, который возник по причинам, не зависящим от работника и работодателя. Например, простой из-за внепланового ремонта после аварии, в которой работник не виноват.
Готовое решение: Как оформить и оплатить простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы ведете учет рабочего времени, например, в табеле по форме N Т-13, для времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, предусмотрен код "НП" или "32". Отмечайте им рабочие дни по графику работника, совпавшие с периодом простоя. Если вы используете свою форму табеля или собственные коды, отразите тот код, который предусмотрен для данного случая.
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы ведете учет рабочего времени, например, в табеле по форме N Т-13, для времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, предусмотрен код "НП" или "32". Отмечайте им рабочие дни по графику работника, совпавшие с периодом простоя. Если вы используете свою форму табеля или собственные коды, отразите тот код, который предусмотрен для данного случая.
Статья: Что кадровику нужно знать об оплате простоя
(Галическая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2015, N 12)Для обозначения простоя, как правило, используют следующие буквенные или цифровые коды:
(Галическая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2015, N 12)Для обозначения простоя, как правило, используют следующие буквенные или цифровые коды:
Вопрос: Работодатель отправил часть сотрудников на режим самоизоляции (не простой и не дистанционная работа). В связи с производственной необходимостью нужно присутствие работника на рабочем месте. Как вызвать сотрудника с режима самоизоляции, как закрывать смену в табеле (8 или условное обозначение коронавирусных дней)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работодатель отправил часть сотрудников на режим самоизоляции (не простой и не дистанционная работа). В связи с производственной необходимостью нужно присутствие работника на рабочем месте. Как вызвать сотрудника с режима самоизоляции, как закрывать смену в табеле (8 или условное обозначение коронавирусных дней)? Нужно ли производить оплату в двойном размере?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работодатель отправил часть сотрудников на режим самоизоляции (не простой и не дистанционная работа). В связи с производственной необходимостью нужно присутствие работника на рабочем месте. Как вызвать сотрудника с режима самоизоляции, как закрывать смену в табеле (8 или условное обозначение коронавирусных дней)? Нужно ли производить оплату в двойном размере?
Вопрос: Должен ли работодатель оплачивать дни нахождения работников в самоизоляции до получения результатов теста на COVID-19 по возвращении их из загранкомандировок согласно пп. 2.2 п. 2 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2020 N 7?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2020)- оформить простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ). Простой оформляется приказом в свободной форме. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ). В табеле учета рабочего времени простой обозначается буквенным кодом НП или цифровым кодом 32, указывается количество часов и дней простоя.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2020)- оформить простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ). Простой оформляется приказом в свободной форме. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ). В табеле учета рабочего времени простой обозначается буквенным кодом НП или цифровым кодом 32, указывается количество часов и дней простоя.
Вопрос: Работник своевременно не прошел обязательный медицинский осмотр, в результате чего был отстранен работодателем от работы. Вправе ли работодатель во время отстранения от работы привлечь работника с его согласия для выполнения обязанностей временно отсутствующего работника по другой профессии, не требующей прохождения медосмотра? Если вправе, то как это лучше оформить и учесть в табеле?
(Консультация эксперта, 2012)До момента перевода в табеле напротив фамилии данного работника делается отметка о фактически отработанном времени по основной профессии (должности). В случае когда после отстранения от работы какое-то время работник не осуществлял трудовую функцию (то есть если имеется промежуток времени между отстранением и переводом), в табеле учета рабочего времени в строке по первоначальной работе ставится буквенное или цифровое обозначение отстранения в зависимости от причин несвоевременного прохождения медицинского осмотра и вины в этом сторон трудового договора:
(Консультация эксперта, 2012)До момента перевода в табеле напротив фамилии данного работника делается отметка о фактически отработанном времени по основной профессии (должности). В случае когда после отстранения от работы какое-то время работник не осуществлял трудовую функцию (то есть если имеется промежуток времени между отстранением и переводом), в табеле учета рабочего времени в строке по первоначальной работе ставится буквенное или цифровое обозначение отстранения в зависимости от причин несвоевременного прохождения медицинского осмотра и вины в этом сторон трудового договора: