Дополнительный отпуск предпенсионерам
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск предпенсионерам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Положение об отпусках в организации (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)2.4. Дополнительный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) предоставляется:
(КонсультантПлюс, 2024)2.4. Дополнительный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) предоставляется:
Форма: Положение об отпусках учреждения (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)2.4. Дополнительный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) предоставляется:
(КонсультантПлюс, 2024)2.4. Дополнительный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) предоставляется:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Работник-предпенсионер: понятие и гарантии
(Издательство "Главная книга", 2024)Норма рабочего времени и продолжительность ежегодного отпуска предпенсионеров такая же, как у остальных работников, дополнительного отпуска нет. Уволить предпенсионера можно по тем же основаниям, что и любого другого работника, в том числе по сокращению.
(Издательство "Главная книга", 2024)Норма рабочего времени и продолжительность ежегодного отпуска предпенсионеров такая же, как у остальных работников, дополнительного отпуска нет. Уволить предпенсионера можно по тем же основаниям, что и любого другого работника, в том числе по сокращению.
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Планируется предоставить дополнительно 7 календарных дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска работающим предпенсионерам и пенсионерам. Таким образом, общий ежегодный основной оплачиваемый отпуск для указанных категорий граждан может составить 35 календарных дней вместо 28 дней.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Планируется предоставить дополнительно 7 календарных дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска работающим предпенсионерам и пенсионерам. Таким образом, общий ежегодный основной оплачиваемый отпуск для указанных категорий граждан может составить 35 календарных дней вместо 28 дней.
Нормативные акты
Постановление Исполнительного комитета Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства от 27.03.2019 N 14/1
"О Концепции отраслевых соглашений по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту и по дорожному хозяйству Российской Федерации на период 2020 - 2022 гг."- на основании личного заявления работника работодатели предоставляют для прохождения диспансеризации выходной день 1 раз в 3 года (для работников пенсионного и предпенсионного возраста - ежегодно 2-х выходных дня), оплачиваемый из расчета средней заработной платы работника;
"О Концепции отраслевых соглашений по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту и по дорожному хозяйству Российской Федерации на период 2020 - 2022 гг."- на основании личного заявления работника работодатели предоставляют для прохождения диспансеризации выходной день 1 раз в 3 года (для работников пенсионного и предпенсионного возраста - ежегодно 2-х выходных дня), оплачиваемый из расчета средней заработной платы работника;
Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 22.06.2021 N 6-3
"О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2020 году"По итогам рассмотрения проектов приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края "Об утверждении Порядка и условий профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" и "Об утверждении Порядка и условий профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" приняты предложения Краснодарского краевого объединения организаций профсоюзов, уточняющие условия профессионального обучения и дополнительного профессионального образования указанных категорий граждан.
"О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2020 году"По итогам рассмотрения проектов приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края "Об утверждении Порядка и условий профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" и "Об утверждении Порядка и условий профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" приняты предложения Краснодарского краевого объединения организаций профсоюзов, уточняющие условия профессионального обучения и дополнительного профессионального образования указанных категорий граждан.