Дополнительный отпуск предпенсионерам
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск предпенсионерам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Объем финансирования составляет до 20% суммы страховых взносов на ОСС НСиПЗ, начисленных за предыдущий календарный год, уменьшенной на сумму расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями и профессиональными заболеваниями, а также на оплату дополнительного отпуска для лечения пострадавших лиц.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Объем финансирования составляет до 20% суммы страховых взносов на ОСС НСиПЗ, начисленных за предыдущий календарный год, уменьшенной на сумму расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями и профессиональными заболеваниями, а также на оплату дополнительного отпуска для лечения пострадавших лиц.
Статья: Трудовые споры с работниками - пенсионерами и предпенсионерами
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Примечание. См. статью "Устанавливаем дополнительные оплачиваемые отпуска: позиции Минтруда РФ и судов" в N 2, 2024, на с. 20.
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Примечание. См. статью "Устанавливаем дополнительные оплачиваемые отпуска: позиции Минтруда РФ и судов" в N 2, 2024, на с. 20.
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Наряду с безработными гражданами получить направление органов службы занятости на бесплатное профессиональное обучение могут и другие предусмотренные законодательством субъектов Российской Федерации категории граждан. В частности, органам государственной власти субъектов Российской Федерации предоставлено право организовывать прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (ч. 6 ст. 30 Федерального закона о занятости). На профессиональное обучение могут быть направлены и безработные граждане предпенсионного возраста (ч. 2 ст. 30, ч. 1 ст. 48 Федерального закона о занятости).
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Наряду с безработными гражданами получить направление органов службы занятости на бесплатное профессиональное обучение могут и другие предусмотренные законодательством субъектов Российской Федерации категории граждан. В частности, органам государственной власти субъектов Российской Федерации предоставлено право организовывать прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (ч. 6 ст. 30 Федерального закона о занятости). На профессиональное обучение могут быть направлены и безработные граждане предпенсионного возраста (ч. 2 ст. 30, ч. 1 ст. 48 Федерального закона о занятости).
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2026)Закон не обязывает предоставлять отпуск без сохранения заработной платы работнику предпенсионного возраста. Однако у вас могут быть установлены, например, коллективным договором, дополнительные случаи предоставления отпуска без сохранения зарплаты специально таким работникам (см. разд. 1.3 настоящего материала). Кроме того, у работника могут быть другие основания, по которым вы обязаны такой отпуск ему предоставить (см. разд. 1.1 настоящего материала), например в связи со смертью близкого родственника или если предпенсионер - инвалид. Это следует, в частности, из ст. 128 ТК РФ, пп. "г" п. 4 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в РФ".
(КонсультантПлюс, 2026)Закон не обязывает предоставлять отпуск без сохранения заработной платы работнику предпенсионного возраста. Однако у вас могут быть установлены, например, коллективным договором, дополнительные случаи предоставления отпуска без сохранения зарплаты специально таким работникам (см. разд. 1.3 настоящего материала). Кроме того, у работника могут быть другие основания, по которым вы обязаны такой отпуск ему предоставить (см. разд. 1.1 настоящего материала), например в связи со смертью близкого родственника или если предпенсионер - инвалид. Это следует, в частности, из ст. 128 ТК РФ, пп. "г" п. 4 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в РФ".
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Сумма возмещения ограничена 20% суммы страховых взносов на ОСС НСиПЗ, начисленных страхователем за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в указанном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности и оплату дополнительных отпусков для лечения пострадавших лиц.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Сумма возмещения ограничена 20% суммы страховых взносов на ОСС НСиПЗ, начисленных страхователем за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в указанном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности и оплату дополнительных отпусков для лечения пострадавших лиц.
Типовая ситуация: Работник-предпенсионер: понятие и гарантии
(Издательство "Главная книга", 2026)Норма рабочего времени и продолжительность ежегодного отпуска предпенсионеров такая же, как у остальных работников, дополнительного отпуска нет. Уволить предпенсионера можно по тем же основаниям, что и любого другого работника, в том числе по сокращению.
(Издательство "Главная книга", 2026)Норма рабочего времени и продолжительность ежегодного отпуска предпенсионеров такая же, как у остальных работников, дополнительного отпуска нет. Уволить предпенсионера можно по тем же основаниям, что и любого другого работника, в том числе по сокращению.
Вопрос: Предоставляется ли работнику предпенсионного возраста дополнительно два дня к ежегодному отпуску?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Предоставляется ли работнику предпенсионного возраста дополнительно два дня к ежегодному отпуску?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Предоставляется ли работнику предпенсионного возраста дополнительно два дня к ежегодному отпуску?
Типовая ситуация: Коллективный договор: понятие, правила заключения, образцы
(Издательство "Главная книга", 2026)Занятость, переобучение, условия увольнения
(Издательство "Главная книга", 2026)Занятость, переобучение, условия увольнения
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Планируется предоставить дополнительно 7 календарных дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска работающим предпенсионерам и пенсионерам. Таким образом, общий ежегодный основной оплачиваемый отпуск для указанных категорий граждан может составить 35 календарных дней вместо 28 дней.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Планируется предоставить дополнительно 7 календарных дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска работающим предпенсионерам и пенсионерам. Таким образом, общий ежегодный основной оплачиваемый отпуск для указанных категорий граждан может составить 35 календарных дней вместо 28 дней.