Отпуск на 8 марта
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск на 8 марта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Заполняем табель учета рабочего времени в сложных ситуациях
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)- 14 календарных дней отмечаем кодом "ОТ" (ежегодный основной оплачиваемый отпуск), 8 марта ставим код "В" (выходной), он в число дней ежегодного отпуска не включается;
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)- 14 календарных дней отмечаем кодом "ОТ" (ежегодный основной оплачиваемый отпуск), 8 марта ставим код "В" (выходной), он в число дней ежегодного отпуска не включается;
Статья: Новости от 21.02.2025
("Главная книга", 2025, N 5)Как влияет на продолжительность отпуска 8 Марта,
("Главная книга", 2025, N 5)Как влияет на продолжительность отпуска 8 Марта,
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск, на период которого выпадают праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2026)1. Входят ли нерабочие праздничные дни, выпавшие на время ежегодного отпуска, в число дней отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)1. Входят ли нерабочие праздничные дни, выпавшие на время ежегодного отпуска, в число дней отпуска
Типовая ситуация: Ежегодный отпуск: порядок предоставления
(Издательство "Главная книга", 2026)В дни оплачиваемого отпуска входят выходные дни, в том числе ставшие выходными из-за переноса. Праздники в дни отпуска не входят и не оплачиваются при любом режиме работы (ст. 120 ТК РФ, Рекомендации Роструда).
(Издательство "Главная книга", 2026)В дни оплачиваемого отпуска входят выходные дни, в том числе ставшие выходными из-за переноса. Праздники в дни отпуска не входят и не оплачиваются при любом режиме работы (ст. 120 ТК РФ, Рекомендации Роструда).