Мрот и годовая премия
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот и годовая премия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 09.09.2025 N 03-07-07/88081 <Повышен лимит доходов для освобождения услуг общепита от НДС>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 21)При выполнении применимых к ним критериев по НДС из подп. 38 п. 3 ст. 149 Налогового кодекса РФ такие предприятия вправе начислять страховые взносы по пониженному единому тарифу. Он составляет 15% с ежемесячных вознаграждений каждому физическому лицу свыше полуторакратного федерального МРОТ, установленного на 1 января отчетного года (подп. 17 п. 1, п. п. 2.4, 13.1 ст. 427 НК РФ).
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 21)При выполнении применимых к ним критериев по НДС из подп. 38 п. 3 ст. 149 Налогового кодекса РФ такие предприятия вправе начислять страховые взносы по пониженному единому тарифу. Он составляет 15% с ежемесячных вознаграждений каждому физическому лицу свыше полуторакратного федерального МРОТ, установленного на 1 января отчетного года (подп. 17 п. 1, п. п. 2.4, 13.1 ст. 427 НК РФ).
Нормативные акты
<Письмо> Минфина России от 11.12.2020 N 02-08-10/109210
<О направлении Руководства по применению классификации операций сектора государственного управления>
(вместе с "Руководством по применению классификации операций сектора государственного управления")- выплаты поощрительного, стимулирующего характера, в том числе вознаграждения по итогам работы за год;
<О направлении Руководства по применению классификации операций сектора государственного управления>
(вместе с "Руководством по применению классификации операций сектора государственного управления")- выплаты поощрительного, стимулирующего характера, в том числе вознаграждения по итогам работы за год;
Приказ Минсельхоза России от 20.03.2026 N 165
"Об утверждении формы отчета о финансово-экономическом состоянии товаропроизводителей агропромышленного комплекса, получателей средств за 2026 год и сроков его представления"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.04.2026 N 86155)премии за счет всех источников, включая вознаграждения по итогам работы за год
"Об утверждении формы отчета о финансово-экономическом состоянии товаропроизводителей агропромышленного комплекса, получателей средств за 2026 год и сроков его представления"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.04.2026 N 86155)премии за счет всех источников, включая вознаграждения по итогам работы за год
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Чаще всего премии выплачивают по итогам месяца, квартала или года. Также фирма может выплачивать единовременные премии к юбилеям, праздникам или другим событиям.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Чаще всего премии выплачивают по итогам месяца, квартала или года. Также фирма может выплачивать единовременные премии к юбилеям, праздникам или другим событиям.
Готовое решение: Как произвести оплату за нерабочие праздничные дни сдельщикам
(КонсультантПлюс, 2026)Выплатите дополнительное вознаграждение в размере и порядке, определенных вашим локальным нормативным актом (принятым с учетом мнения профсоюза), коллективным или трудовым договором, соглашением (ч. 3 ст. 112 ТК РФ). Так, например, в организациях железнодорожного транспорта, на которые распространяется специальное отраслевое соглашение, размер вознаграждения не должен быть меньше 75 руб. за один нерабочий праздничный день (п. 4.6 Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2026 - 2028 годы).
(КонсультантПлюс, 2026)Выплатите дополнительное вознаграждение в размере и порядке, определенных вашим локальным нормативным актом (принятым с учетом мнения профсоюза), коллективным или трудовым договором, соглашением (ч. 3 ст. 112 ТК РФ). Так, например, в организациях железнодорожного транспорта, на которые распространяется специальное отраслевое соглашение, размер вознаграждения не должен быть меньше 75 руб. за один нерабочий праздничный день (п. 4.6 Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2026 - 2028 годы).
Статья: Как рассчитывать минимальные взносы за директора в 2026 году
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2026, N 2)- 15,1% - с базы сверх предельной. Например, в июле сумма выплат директору нарастающим итогом с начала года достигла предельной базы (в том числе за счет выплаты в I квартале годовой премии за 2025 г.), а начисления за август оказались меньше МРОТ из-за отпуска. За август следует начислить минимальную базу в размере 27 093 руб., взносы с нее - 4 091 руб. (27 093 руб. x 15,1%).
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2026, N 2)- 15,1% - с базы сверх предельной. Например, в июле сумма выплат директору нарастающим итогом с начала года достигла предельной базы (в том числе за счет выплаты в I квартале годовой премии за 2025 г.), а начисления за август оказались меньше МРОТ из-за отпуска. За август следует начислить минимальную базу в размере 27 093 руб., взносы с нее - 4 091 руб. (27 093 руб. x 15,1%).
Готовое решение: В каких случаях нужно производить работнику учреждения доплату к зарплате до МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Включается ли премия за квартал (год) в состав заработной платы при сравнении ее с МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Включается ли премия за квартал (год) в состав заработной платы при сравнении ее с МРОТ
Статья: Трудовой кодекс: что может измениться
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 16)В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что одной из составляющих частей заработной платы работников является вознаграждение за труд. Оно напрямую зависит от размера тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника, так как любая система оплаты труда (сдельная, сдельно-премиальная, повременная, повременно-премиальная или иная) в своих расчетах исходит из тарифных ставок или окладов работников. Между тем в настоящее время во многих организациях размеры тарифных ставок, должностных окладов ниже МРОТ. Это связано в первую очередь с тем, что Федеральным законом от 20.04.2007 N 54-ФЗ были ликвидированы минимальные государственные гарантии вознаграждения за труд. В соответствии с этим Законом утратила силу часть четвертая ст. 133 ТК РФ, согласно которой размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов) не могли быть ниже МРОТ. В докладе "Качество жизни населения как фактор развития российской экономики" Института народно-хозяйственного прогнозирования РАН на президиуме РАН 31 октября 2023 г. приводятся следующие данные: в 2017 г. на оплату труда шло 48% ВВП, а в 2022 г. - только 39%. Разница в 9% ВВП - это недоплата за труд работников в размере 14 - 15 трлн руб. в год.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 16)В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что одной из составляющих частей заработной платы работников является вознаграждение за труд. Оно напрямую зависит от размера тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника, так как любая система оплаты труда (сдельная, сдельно-премиальная, повременная, повременно-премиальная или иная) в своих расчетах исходит из тарифных ставок или окладов работников. Между тем в настоящее время во многих организациях размеры тарифных ставок, должностных окладов ниже МРОТ. Это связано в первую очередь с тем, что Федеральным законом от 20.04.2007 N 54-ФЗ были ликвидированы минимальные государственные гарантии вознаграждения за труд. В соответствии с этим Законом утратила силу часть четвертая ст. 133 ТК РФ, согласно которой размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов) не могли быть ниже МРОТ. В докладе "Качество жизни населения как фактор развития российской экономики" Института народно-хозяйственного прогнозирования РАН на президиуме РАН 31 октября 2023 г. приводятся следующие данные: в 2017 г. на оплату труда шло 48% ВВП, а в 2022 г. - только 39%. Разница в 9% ВВП - это недоплата за труд работников в размере 14 - 15 трлн руб. в год.
Вопрос: В каких случаях требуется перерасчет отпускных?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)изменения окладов, МРОТ (когда носит массовый характер);
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)изменения окладов, МРОТ (когда носит массовый характер);
Готовое решение: Как рассчитать и оформить доплату к зарплате до МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Премия за квартал (год) включается в зарплату при сравнении ее с МРОТ. Доплата не требуется, если зарплата с учетом премии будет не меньше МРОТ. Учитывается эта выплата только в месяце, в котором ее начислили (Письмо Минтруда России от 05.06.2018 N 14-0/10/В-4085).
(КонсультантПлюс, 2026)Премия за квартал (год) включается в зарплату при сравнении ее с МРОТ. Доплата не требуется, если зарплата с учетом премии будет не меньше МРОТ. Учитывается эта выплата только в месяце, в котором ее начислили (Письмо Минтруда России от 05.06.2018 N 14-0/10/В-4085).
Статья: Страховые взносы - 2026 за директора: база не меньше МРОТ (комментарий к Закону от 28.11.2025 N 425-ФЗ)
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2026, N 1)- многие сейчас задумываются о передаче полномочий ЕИО дружественным ИП или организациям с выплатой вознаграждения, скажем, раз в год;
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2026, N 1)- многие сейчас задумываются о передаче полномочий ЕИО дружественным ИП или организациям с выплатой вознаграждения, скажем, раз в год;
Вопрос: Какие выплаты включаются в расчет МРОТ?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Таким образом, в расчет МРОТ включаются все виды премий, являющиеся составной частью заработной платы и предусмотренные системой оплаты труда.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Таким образом, в расчет МРОТ включаются все виды премий, являющиеся составной частью заработной платы и предусмотренные системой оплаты труда.