МРОТ Забайкальский край
Подборка наиболее важных документов по запросу МРОТ Забайкальский край (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 08.08.2016 N 72-КГ16-4
Требование: О взыскании недоначисленной зарплаты, обязании выделить финансирование.
Обстоятельства: Прокурор указал, что по обращениям работников образовательного учреждения проведена проверка соблюдения трудового законодательства, которой установлено, что размер их зарплаты без учета районного коэффициента и процентной надбавки составил менее МРОТ.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку размер ежемесячной зарплаты работников с учетом оклада, начисленных надбавок, районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы превышает МРОТ, установленный законом в спорный период, что соответствует требованиям ТК РФ; законом не предусмотрено условие, согласно которому размер оклада как составной части месячной зарплаты не может быть ниже МРОТ.Ссылка суда на положения статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющие порядок установления размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации и предусматривающие в том числе, что размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, также является несостоятельной, поскольку размер минимальной заработной платы, установленный в Забайкальском крае, не являлся предметом настоящего спора.
Требование: О взыскании недоначисленной зарплаты, обязании выделить финансирование.
Обстоятельства: Прокурор указал, что по обращениям работников образовательного учреждения проведена проверка соблюдения трудового законодательства, которой установлено, что размер их зарплаты без учета районного коэффициента и процентной надбавки составил менее МРОТ.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку размер ежемесячной зарплаты работников с учетом оклада, начисленных надбавок, районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы превышает МРОТ, установленный законом в спорный период, что соответствует требованиям ТК РФ; законом не предусмотрено условие, согласно которому размер оклада как составной части месячной зарплаты не может быть ниже МРОТ.Ссылка суда на положения статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющие порядок установления размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации и предусматривающие в том числе, что размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, также является несостоятельной, поскольку размер минимальной заработной платы, установленный в Забайкальском крае, не являлся предметом настоящего спора.
Апелляционное определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации от 18.12.2019 N 72-АПА19-5
Об оставлении без изменения решения Забайкальского краевого суда от 29.07.2019, которым был признан частично недействующим приказ Региональной службы по тарифам и ценообразованию Забайкальского края от 20.12.2018 N 719-НПА "Об утверждении производственных программ и установлении тарифов на питьевую воду (питьевое водоснабжение), подвоз воды и водоотведение для ресурсоснабжающих организаций, осуществляющих на территории муниципального образования городское поселение "Оловяннинское" муниципального района "Оловяннинский район" деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения, на 2019 - 2023 годы".В связи с этим РСТ Забайкальского края обоснованно применила нормы названного ОТС при расчете расходов на оплату труда Общества в части размера минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда в размере 10 303 руб. на 1 января 2019 г., закрепленной в пункте 2 приложения N 1 к Отраслевому тарифному соглашению.
Об оставлении без изменения решения Забайкальского краевого суда от 29.07.2019, которым был признан частично недействующим приказ Региональной службы по тарифам и ценообразованию Забайкальского края от 20.12.2018 N 719-НПА "Об утверждении производственных программ и установлении тарифов на питьевую воду (питьевое водоснабжение), подвоз воды и водоотведение для ресурсоснабжающих организаций, осуществляющих на территории муниципального образования городское поселение "Оловяннинское" муниципального района "Оловяннинский район" деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения, на 2019 - 2023 годы".В связи с этим РСТ Забайкальского края обоснованно применила нормы названного ОТС при расчете расходов на оплату труда Общества в части размера минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда в размере 10 303 руб. на 1 января 2019 г., закрепленной в пункте 2 приложения N 1 к Отраслевому тарифному соглашению.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 14.04.2022 N 03-02-06/32816 <О льготном кредитовании, предоставлении отсрочки (рассрочки) по уплате налогов и других мерах господдержки субъектов МСП>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 12)В частности, региональный закон о продлении сроков уплаты налогов приняли Вологодская область, Костромская область, Красноярский край, Забайкальский край, Приморский край, Рязанская область, Ульяновская область.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 12)В частности, региональный закон о продлении сроков уплаты налогов приняли Вологодская область, Костромская область, Красноярский край, Забайкальский край, Приморский край, Рязанская область, Ульяновская область.
Нормативные акты
"Прогноз социально-экономического развития Российской Федерации на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов"
(разработан Минэкономразвития России)Наибольший рост показателя в среднесрочной перспективе ожидается в Кемеровской (+11,1%) и Челябинской (+10,8%) области, Республике Дагестан (+10,6%), Забайкальском крае (+10,3%), Республике Мордовия (+10,1%) и Воронежской области (+10,1%).
(разработан Минэкономразвития России)Наибольший рост показателя в среднесрочной перспективе ожидается в Кемеровской (+11,1%) и Челябинской (+10,8%) области, Республике Дагестан (+10,6%), Забайкальском крае (+10,3%), Республике Мордовия (+10,1%) и Воронежской области (+10,1%).