Короновирус доставка работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Короновирус доставка работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: В каком режиме вправе работать организации в условиях ограничений, действующих в связи с распространением коронавируса COVID-19 (до 31 мая 2023 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)При ведении строительных работ руководствуйтесь в том числе Методическими рекомендациями МР 3.1/2.2.0172/2-20, направленными Письмом Роспотребнадзора от 18.04.2020 N 02/7329-2020-27, Рекомендациями, направленными Письмом Минстроя России от 03.04.2020 N 13156-ИФ/03, Дополнительными рекомендациями по профилактике COVID-19 в условиях повышенных эпидемиологических рисков, направленными Письмом Минстроя России от 03.12.2020 N 49501-ИФ/03.
(КонсультантПлюс, 2023)При ведении строительных работ руководствуйтесь в том числе Методическими рекомендациями МР 3.1/2.2.0172/2-20, направленными Письмом Роспотребнадзора от 18.04.2020 N 02/7329-2020-27, Рекомендациями, направленными Письмом Минстроя России от 03.04.2020 N 13156-ИФ/03, Дополнительными рекомендациями по профилактике COVID-19 в условиях повышенных эпидемиологических рисков, направленными Письмом Минстроя России от 03.12.2020 N 49501-ИФ/03.
Готовое решение: Какие расходы возникают у учреждения при профилактике и противодействии распространению коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) (до 6 мая 2026 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2026)покупку (сооружение, изготовление) медицинских изделий для диагностики (лечения) коронавируса согласно перечню, утверждаемому Правительством РФ, а также на их доставку и доведение до готовности к использованию.
(КонсультантПлюс, 2026)покупку (сооружение, изготовление) медицинских изделий для диагностики (лечения) коронавируса согласно перечню, утверждаемому Правительством РФ, а также на их доставку и доведение до готовности к использованию.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 255 "Расходы на оплату труда" главы 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Инспекция доначислила налог на прибыль, указав, что общество неправомерно включило в состав расходов затраты на услуги такси для работников к месту работы и обратно. Налоговый орган указал на отсутствие в трудовых договорах обязательства работодателя по организации проезда работников к месту работы и обратно, а также на непредставление доказательств отсутствия у работников возможности добираться до работы общественным транспортом в период пандемии. Суд признал доначисление неправомерным, поскольку расходы на услуги такси в период действия ограничительных мер, введенных вследствие распространения коронавирусной инфекции, являются экономически обоснованными и направленными на получение дохода. Суд принял во внимание письмо Роспотребнадзора, рекомендующее работодателям с целью минимизации контактов для лиц, у которых отсутствует личный транспорт, организовать доставку работников на работу (и с работы) транспортом предприятия. Суд установил, что для бесперебойной работы общественно значимых технологических процессов (хранение нефти) необходимо постоянное нахождение работников общества на рабочем месте. Поскольку у налогоплательщика отсутствовало достаточное количество служебного транспорта, он понес затраты на услуги такси для работников, трудовая деятельность которых обеспечивает нормальное функционирование общества и получение им прибыли.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Инспекция доначислила налог на прибыль, указав, что общество неправомерно включило в состав расходов затраты на услуги такси для работников к месту работы и обратно. Налоговый орган указал на отсутствие в трудовых договорах обязательства работодателя по организации проезда работников к месту работы и обратно, а также на непредставление доказательств отсутствия у работников возможности добираться до работы общественным транспортом в период пандемии. Суд признал доначисление неправомерным, поскольку расходы на услуги такси в период действия ограничительных мер, введенных вследствие распространения коронавирусной инфекции, являются экономически обоснованными и направленными на получение дохода. Суд принял во внимание письмо Роспотребнадзора, рекомендующее работодателям с целью минимизации контактов для лиц, у которых отсутствует личный транспорт, организовать доставку работников на работу (и с работы) транспортом предприятия. Суд установил, что для бесперебойной работы общественно значимых технологических процессов (хранение нефти) необходимо постоянное нахождение работников общества на рабочем месте. Поскольку у налогоплательщика отсутствовало достаточное количество служебного транспорта, он понес затраты на услуги такси для работников, трудовая деятельность которых обеспечивает нормальное функционирование общества и получение им прибыли.
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 10.06.2025 N 70н
(ред. от 28.04.2026)
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2026 год (на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2025 N 82955)52000 Специальная социальная выплата медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации
(ред. от 28.04.2026)
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2026 год (на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2025 N 82955)52000 Специальная социальная выплата медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации
Вопрос: Можно ли учесть в расходах по УСН и какими документами подтвердить тестирование работников на коронавирус?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2023)Следует учесть, что в целях налога на прибыль Перечень медицинских изделий для диагностики (лечения) новой коронавирусной инфекции, расходы на приобретение которых, а также на их сооружение, изготовление, доставку и доведение до состояния, в котором такие медицинские изделия пригодны для использования, учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций, утвержден Постановлением Правительства РФ от 21.05.2020 N 714, при этом он не включает изделия для тестирования работников на коронавирус.
(Консультация эксперта, Минфин России, 2023)Следует учесть, что в целях налога на прибыль Перечень медицинских изделий для диагностики (лечения) новой коронавирусной инфекции, расходы на приобретение которых, а также на их сооружение, изготовление, доставку и доведение до состояния, в котором такие медицинские изделия пригодны для использования, учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций, утвержден Постановлением Правительства РФ от 21.05.2020 N 714, при этом он не включает изделия для тестирования работников на коронавирус.
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по годовой бухгалтерской отчетности - 2025- расходы на обеспечение защитных мер в связи с распространением коронавируса (например, тестирование работников на наличие коронавирусной инфекции и иммунитета к ней, дезинфекция рабочих помещений, обеспечение связи с удаленно работающими сотрудниками, доставка тех, кто трудится на рабочих местах, до работы и обратно в период действия режима повышенной готовности);
Вопрос: Какие организации входят в структуру жизнеобеспечения в рамках борьбы с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)ж) иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте РФ. Например, п. 3.2.1 Указа мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности" разрешал работу ресторанов, кафе, столовых, буфетов, баров, закусочных и иных предприятий общественного питания в случае обслуживания на вынос без посещения гражданами помещений таких предприятий, а также доставки заказов. Также ограничение не распространялось на столовые, буфеты, кафе и иные предприятия питания, осуществляющие организацию питания для работников организаций. Обращаем внимание, что в настоящее время приостановлено действие ранее установленных Указом Мэра Москвы N 12-УМ ограничений, за исключением прямо указанных в Указе Мэра Москвы от 08.06.2020 N 68-УМ "Об этапах снятия ограничений, установленных в связи с введением режима повышенной готовности" (п. 2.6 Указа Мэра Москвы от 08.06.2020 N 68-УМ).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)ж) иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте РФ. Например, п. 3.2.1 Указа мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности" разрешал работу ресторанов, кафе, столовых, буфетов, баров, закусочных и иных предприятий общественного питания в случае обслуживания на вынос без посещения гражданами помещений таких предприятий, а также доставки заказов. Также ограничение не распространялось на столовые, буфеты, кафе и иные предприятия питания, осуществляющие организацию питания для работников организаций. Обращаем внимание, что в настоящее время приостановлено действие ранее установленных Указом Мэра Москвы N 12-УМ ограничений, за исключением прямо указанных в Указе Мэра Москвы от 08.06.2020 N 68-УМ "Об этапах снятия ограничений, установленных в связи с введением режима повышенной готовности" (п. 2.6 Указа Мэра Москвы от 08.06.2020 N 68-УМ).
Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль.
При каких условиях доставка (оплата проезда) сотрудников к месту работы и обратно признается расходом
(КонсультантПлюс, 2026)Суд указал: если доставка работников обусловлена технологическими особенностями производства, расходы на их перевозку от места жительства до места работы и обратно можно учесть по налогу на прибыль. Деятельность налогоплательщика подразумевает, что для круглосуточной работы оборудования сотрудники должны находиться на месте. Во время распространения коронавирусной инфекции организация обеспечивала трансфер (такси) для работников от места проживания до места нахождения работодателя и обратно. Суд пришел к выводу, что такая мера была необходима как для бесперебойной работы общественно значимых технологических процессов, так и для безопасности работников. Следовательно, затраты налогоплательщика на доставку сотрудников экономически обоснованы, связаны с технологическими особенностями производства. Их можно учесть в расходах.
При каких условиях доставка (оплата проезда) сотрудников к месту работы и обратно признается расходом
(КонсультантПлюс, 2026)Суд указал: если доставка работников обусловлена технологическими особенностями производства, расходы на их перевозку от места жительства до места работы и обратно можно учесть по налогу на прибыль. Деятельность налогоплательщика подразумевает, что для круглосуточной работы оборудования сотрудники должны находиться на месте. Во время распространения коронавирусной инфекции организация обеспечивала трансфер (такси) для работников от места проживания до места нахождения работодателя и обратно. Суд пришел к выводу, что такая мера была необходима как для бесперебойной работы общественно значимых технологических процессов, так и для безопасности работников. Следовательно, затраты налогоплательщика на доставку сотрудников экономически обоснованы, связаны с технологическими особенностями производства. Их можно учесть в расходах.
Статья: Цифровая трансформация трудовых отношений
(Рузаева Е.М.)
("Безопасность бизнеса", 2023, N 4)В последние годы интернет-индустрия быстро развивается в ходе экономической трансформации, и занятость на платформах стала новой точкой роста. По оценкам, количество внештатных работников на глобальных цифровых платформах растет ежегодно на 15%. С момента вспышки эпидемии COVID-19, на которую повлияла экономическая ситуация и ситуация с занятостью, рабочие задачи еще больше сместились в сторону удаленной работы на дому и онлайн-услуг в различных странах.
(Рузаева Е.М.)
("Безопасность бизнеса", 2023, N 4)В последние годы интернет-индустрия быстро развивается в ходе экономической трансформации, и занятость на платформах стала новой точкой роста. По оценкам, количество внештатных работников на глобальных цифровых платформах растет ежегодно на 15%. С момента вспышки эпидемии COVID-19, на которую повлияла экономическая ситуация и ситуация с занятостью, рабочие задачи еще больше сместились в сторону удаленной работы на дому и онлайн-услуг в различных странах.
Готовое решение: Как организации учесть расходы, возникающие в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) (актуально до 31 декабря 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)В бухгалтерском учете стоимость антисептиков, масок, бахил и проч. для клиентов учтите так же, как приобретенных для работников.
(КонсультантПлюс, 2025)В бухгалтерском учете стоимость антисептиков, масок, бахил и проч. для клиентов учтите так же, как приобретенных для работников.
Статья: Трансформация трудового правоотношения в условиях развития цифровой экономики
(Жильцова Ю.В., Клепалова Ю.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Пандемия COVID-19 способствовала развитию цифровой экономики, что повлекло значительные изменения в сфере занятости. Например, дистанционный труд, рассматриваемый изначально как нетипичная форма занятости, ранее характерная лишь для отдельных отраслей (например, IT), стал применяться практически во всех отраслях, кроме непрерывно действующих производств. Коронавирусная инфекция спровоцировала усиление дискуссии о необходимости социальной защиты для платформенных работников в связи с ростом спроса в сфере услуг, особенно на услуги доставки.
(Жильцова Ю.В., Клепалова Ю.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Пандемия COVID-19 способствовала развитию цифровой экономики, что повлекло значительные изменения в сфере занятости. Например, дистанционный труд, рассматриваемый изначально как нетипичная форма занятости, ранее характерная лишь для отдельных отраслей (например, IT), стал применяться практически во всех отраслях, кроме непрерывно действующих производств. Коронавирусная инфекция спровоцировала усиление дискуссии о необходимости социальной защиты для платформенных работников в связи с ростом спроса в сфере услуг, особенно на услуги доставки.
Вопрос: В каком порядке работодателем должно быть оформлено тестирование на коронавирусную инфекцию работников в г. Москве?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)В приложении к приказу необходимо привести список работников, которые направляются на прохождение тестирования на COVID-19.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)В приложении к приказу необходимо привести список работников, которые направляются на прохождение тестирования на COVID-19.