Карантинный больничный во время отпуска без сохранения
Подборка наиболее важных документов по запросу Карантинный больничный во время отпуска без сохранения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- позволяющие определить количество дней, за которые назначается пособие Фондом, в том числе о совпавших с периодом временной нетрудоспособности:
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- позволяющие определить количество дней, за которые назначается пособие Фондом, в том числе о совпавших с периодом временной нетрудоспособности:
Статья: Особенности больничных по уходу в 2018 году
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 3)Пособие по уходу за детьми до 7 лет, посещающими детские дошкольные учреждения, или за другими недееспособными членами семьи, находящимися на карантине, выплачивается за все время карантина в соответствии со страховым стажем работника.
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 3)Пособие по уходу за детьми до 7 лет, посещающими детские дошкольные учреждения, или за другими недееспособными членами семьи, находящимися на карантине, выплачивается за все время карантина в соответствии со страховым стажем работника.
Нормативные акты
Приказ Минздравмедпрома РФ N 206, Постановление ФСС РФ N 21 от 19.10.1994
(ред. от 25.06.1996, с изм. от 27.03.2002)
"Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.10.1994 N 713)5.6.2. В период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания.
(ред. от 25.06.1996, с изм. от 27.03.2002)
"Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.10.1994 N 713)5.6.2. В период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания.
"Организация труда в условиях пандемии COVID-19: руководство для работодателей"
(Принято 30.03.2020)- Использовать другой оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск по договоренности между работником и работодателем (например, отпуск по временной нетрудоспособности, отпуск за свой счет и т.д.).
(Принято 30.03.2020)- Использовать другой оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск по договоренности между работником и работодателем (например, отпуск по временной нетрудоспособности, отпуск за свой счет и т.д.).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(3-е издание, пересмотренное)
(под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2015)8. При наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболевания (травмы) во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске пособие выдается за все дни освобождения от работы, удостоверенные листком нетрудоспособности.
(постатейный)
(3-е издание, пересмотренное)
(под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2015)8. При наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболевания (травмы) во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске пособие выдается за все дни освобождения от работы, удостоверенные листком нетрудоспособности.
Статья: Ежегодный отпуск: нюансы подсчета, разделения и продления
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 4)1. Работник заболел в период указанного отпуска (абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ).
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 4)1. Работник заболел в период указанного отпуска (абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ).
Статья: Особые Правила оформления больничных для пожилых сотрудников на период самоизоляции
(Никитин В.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)- в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям (заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т.п.);
(Никитин В.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)- в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям (заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т.п.);
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. С.А. Панина)
("МЦФЭР", 2002)период отпусков без сохранения заработной платы. При этом из содержания ст. 121 Кодекса можно сделать вывод, что в стаж, дающий право на отпуск, должно включаться полностью время отпусков без сохранения заработной платы, которые в соответствии с Кодексом работодатель предоставить работнику обязан (см. ст. 128 Кодекса и комментарий к ней), за исключением отпусков по уходу за ребенком. Время тех отпусков без сохранения заработной платы, которые не должны, но могут быть предоставлены работодателем по просьбе работника, в этот стаж включается только в том случае, если продолжительность этих отпусков не превышает 7 календарных дней;
(постатейный)
(под ред. С.А. Панина)
("МЦФЭР", 2002)период отпусков без сохранения заработной платы. При этом из содержания ст. 121 Кодекса можно сделать вывод, что в стаж, дающий право на отпуск, должно включаться полностью время отпусков без сохранения заработной платы, которые в соответствии с Кодексом работодатель предоставить работнику обязан (см. ст. 128 Кодекса и комментарий к ней), за исключением отпусков по уходу за ребенком. Время тех отпусков без сохранения заработной платы, которые не должны, но могут быть предоставлены работодателем по просьбе работника, в этот стаж включается только в том случае, если продолжительность этих отпусков не превышает 7 календарных дней;
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(2-е издание, дополненное)
(отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов)
("Городец", 2007)8. При наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболевания (травмы) во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске пособие выдается за все дни освобождения от работы, удостоверенные листком временной нетрудоспособности.
(постатейный)
(2-е издание, дополненное)
(отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов)
("Городец", 2007)8. При наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболевания (травмы) во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске пособие выдается за все дни освобождения от работы, удостоверенные листком временной нетрудоспособности.
Вопрос: Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы. В этот же период он оформляет больничный лист по уходу за ребенком. Подлежит ли оплате этот больничный лист?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Вопрос: Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы. В этот же период он оформляет больничный лист по уходу за ребенком. Подлежит ли оплате этот больничный лист?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Вопрос: Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы. В этот же период он оформляет больничный лист по уходу за ребенком. Подлежит ли оплате этот больничный лист?
"Комментарий к Федеральному закону от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации"
(постатейный)
(Альжева Н.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)2) в период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания;
(постатейный)
(Альжева Н.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)2) в период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания;
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 4)3. Реестр сведений не представляется в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период с 06.04.2020 по 19.04.2020 находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 4)3. Реестр сведений не представляется в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период с 06.04.2020 по 19.04.2020 находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.
"Правовое регулирование бесплатного оказания медицинской помощи: Учебное пособие"
(Миронова Т.К.)
("Юстицинформ", 2018)Листок нетрудоспособности не выдается по уходу: за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении; за хроническими больными в период ремиссии; в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы; в период отпуска по беременности и родам; в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
(Миронова Т.К.)
("Юстицинформ", 2018)Листок нетрудоспособности не выдается по уходу: за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении; за хроническими больными в период ремиссии; в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы; в период отпуска по беременности и родам; в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Вопрос: Сотрудник находится в отпуске без сохранения заработной платы. Продлевается ли отпуск на дни больничного по уходу за ребенком?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: Сотрудник находится в отпуске без сохранения заработной платы. Продлевается ли отпуск на дни больничного по уходу за ребенком?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: Сотрудник находится в отпуске без сохранения заработной платы. Продлевается ли отпуск на дни больничного по уходу за ребенком?