Годовая премия при расчете среднего заработка при увольнении

Подборка наиболее важных документов по запросу Годовая премия при расчете среднего заработка при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Годовая премия при расчете среднего заработка при увольнении

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Заработная плата в 2020 году"
(23-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2020)
Многие организации практикуют заключение срочных трудовых договоров (на один-два года) с последующим многократным перезаключением. При этом, как правило, расторжение предыдущего трудового договора носит формальный характер: не вносятся никакие записи в трудовую книжку, не начисляется компенсация за неиспользованный отпуск, "отпускные права" работника переносятся на период действия следующего трудового договора. В таком случае, по мнению автора, в расчет среднего заработка можно (даже нужно) включать сумму премий (годового вознаграждения и др.), относящихся к периоду работы по предыдущему (фактически расторгнутому) трудовому договору.

Нормативные акты: Годовая премия при расчете среднего заработка при увольнении