Премия после увольнения в рсв

Подборка наиболее важных документов по запросу Премия после увольнения в рсв (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: РСВ и СЗВ-СТАЖ. Устраняем конфликт интересов
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)
Такое случается, например, когда работнику после даты его увольнения выплачивается пособие по больничному листу или премия. Из-за этого данные по работнику попадают в РСВ и не входят в численность работников, указанную в СЗВ-СТАЖ.
Статья: Необлагаемые выплаты бывшим работникам: быть или не быть в РСВ
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 16)
Однако в 2018 г. ФНС разъясняла, что если в последние 3 месяца отчетного периода, за который представляется расчет, организация начисляла какие-то выплаты уволенному в прошлом периоде работнику, то сведения о нем нужно включить в состав раздела 3 расчета <7>. Получается, что в целях заполнения РСВ неработающий человек рассматривается как застрахованное лицо по ОПС, ОМС и ВНиМ. С вопросом о том, не изменилась ли позиция ФНС по этому вопросу или она актуальна, только когда выплаты бывшим работникам являются объектом обложения взносами (например, при выплате после увольнения премии, начисленной за период его работы в организации), мы обратились к специалисту ФНС.

Нормативные акты

<Письмо> УФНС России по г. Москве от 29.12.2018 N 27-15/270283
<О заполнении расчета по страховым взносам>
Вопрос: Некоторым уволенным работникам организации выплаты после увольнения не производились, а некоторым выплачены премии по итогам работы за прошлые периоды. Как заполнить Расчет по страховым взносам, в частности разд. 3, в отношении работников, уволенных в предыдущем расчетном (отчетном) периоде?