Начисление премии за дни командировки
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление премии за дни командировки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Средний заработок для пособия по безработице: расчет и оформление справки
(Издательство "Главная книга", 2024)Среднедневной заработок - зарплата за 3 месяца, деленная на отработанные в них дни. Если в эти 3 месяца человек не работал, среднедневной заработок считают за ближайшие 3 из 12 месяцев перед увольнением, в которых были отработанные дни, а если таких месяцев не было - за месяц увольнения. При расчете не учитывают отпуска, командировки, больничные и начисленные за них суммы, другие выплаты за неотработанные дни. Премии учитывают в особом порядке (п. п. 6 - 11 Правил).
(Издательство "Главная книга", 2024)Среднедневной заработок - зарплата за 3 месяца, деленная на отработанные в них дни. Если в эти 3 месяца человек не работал, среднедневной заработок считают за ближайшие 3 из 12 месяцев перед увольнением, в которых были отработанные дни, а если таких месяцев не было - за месяц увольнения. При расчете не учитывают отпуска, командировки, больничные и начисленные за них суммы, другие выплаты за неотработанные дни. Премии учитывают в особом порядке (п. п. 6 - 11 Правил).
Вопрос: Как оплачивается командировка новому работнику?
(Консультация эксперта, 2024)Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. Средний дневной заработок при командировке исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с п. 15 Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней (п. 9 Положения).
(Консультация эксперта, 2024)Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. Средний дневной заработок при командировке исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с п. 15 Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней (п. 9 Положения).
Нормативные акты
Приказ Генпрокуратуры России от 16.01.2013 N 28
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении положений о порядке премирования, выплаты материальной помощи и единовременных поощрений прокурорским работникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке выплаты премий по итогам службы, материальной помощи и единовременного поощрения прокурорским работникам в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации", "Положением о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим в органах прокуратуры Российской Федерации", "Положением о порядке выплаты премий по результатам работы, материальной помощи и единовременного поощрения работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в органах прокуратуры Российской Федерации")2.8. За высокие результаты работы премирование отдельных работников, помимо выплаты им ежеквартальной премии, может производиться в качестве меры поощрения в течение календарного года, а также к профессиональному празднику и нерабочим праздничным дням, установленным законодательством Российской Федерации.
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении положений о порядке премирования, выплаты материальной помощи и единовременных поощрений прокурорским работникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке выплаты премий по итогам службы, материальной помощи и единовременного поощрения прокурорским работникам в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации", "Положением о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим в органах прокуратуры Российской Федерации", "Положением о порядке выплаты премий по результатам работы, материальной помощи и единовременного поощрения работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в органах прокуратуры Российской Федерации")2.8. За высокие результаты работы премирование отдельных работников, помимо выплаты им ежеквартальной премии, может производиться в качестве меры поощрения в течение календарного года, а также к профессиональному празднику и нерабочим праздничным дням, установленным законодательством Российской Федерации.
Приказ Казначейства России от 11.12.2023 N 445
"Об утверждении Перечня вопросов типовой программы проверки Межрегиональных управлений Федерального казначейства"соблюдение сроков и порядка выплаты заработной платы, премий, материальной помощи сотрудникам;
"Об утверждении Перечня вопросов типовой программы проверки Межрегиональных управлений Федерального казначейства"соблюдение сроков и порядка выплаты заработной платы, премий, материальной помощи сотрудникам;