Приказ о доплате до среднего заработка в командировке

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о доплате до среднего заработка в командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Приказ о доплате до среднего заработка в командировке

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Приказ о доплате до среднего заработка в командировке

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Как оформить доплату до оклада при командировке?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)
Условие о доплате до оклада при командировке необходимо предусмотреть коллективным договором либо локальным нормативным актом об оплате труда работников и трудовым договором. В качестве локального нормативного акта может расцениваться приказ по организации об установлении доплаты.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Комментарий к Письму Минфина России от 22.02.2019 N 03-04-06/11746 <Когда расходы по проезду к месту командировки и обратно облагаются НДФЛ>
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 7)
Если же работник специально был командирован для работы в выходные и праздничные дни, то за работу в эти дни ему должна быть начислена доплата. По возвращении из командировки работнику нужно предоставить другой день отдыха по его заявлению. При этом в приказе о направлении в командировку оговаривают, что работник должен выехать в выходной день в связи со служебной (производственной) необходимостью. Напомним, что рабочие дни в командировке оплачиваются из среднего заработка, а выходные - исходя из оклада или тарифной ставки командированного работника. Таким образом, если работник убывает в командировку ранее даты, указанной в приказе о командировании (возвращается из командировки позднее установленной даты), оплата его проезда в некоторых случаях не может рассматриваться как компенсация расходов, связанных со служебной командировкой.