Дистанционная работа на государственной службе
Подборка наиболее важных документов по запросу Дистанционная работа на государственной службе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как временно перевести работника на дистанционную работу по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как уведомить государственную службу занятости о временном переводе работников на дистанционную (удаленную) работу
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как уведомить государственную службу занятости о временном переводе работников на дистанционную (удаленную) работу
Вопрос: С дистанционным работником заключен трудовой договор путем обмена электронными документами, трудовая книжка им не представлялась. Какие риски несет работодатель, если выяснится, что работник состоял на государственной службе, а уведомление бывшему работодателю направлено не было из-за несообщения работником сведений?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: С дистанционным работником заключен трудовой договор путем обмена электронными документами, трудовая книжка им не представлялась.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: С дистанционным работником заключен трудовой договор путем обмена электронными документами, трудовая книжка им не представлялась.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом.
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 312.9. Порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях
(ред. от 28.12.2025)Статья 312.9. Порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях
Формы
Вопрос: Можно ли оформить срочный трудовой договор с дистанционным работником - совместителем?
(Консультация эксперта, 2024)Запрета на заключение срочного трудового договора с дистанционными работниками ТК РФ также не содержит.
(Консультация эксперта, 2024)Запрета на заключение срочного трудового договора с дистанционными работниками ТК РФ также не содержит.
Вопрос: Вправе ли ООО исчислять расходы на компенсацию затрат дистанционного работника исходя из доли фактической трудовой занятости (часов работы) в общем объеме подтвержденных личных расходов работника за календарный месяц?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2023)При этом методика расчета сумм компенсаций расходов дистанционных работников, а также перечень возмещаемых расходов с указанием документов, их подтверждающих, утверждаются организацией самостоятельно локальным нормативным актом (Письмо ФНС России от 12.02.2021 N СД-4-11/1705@).
(Консультация эксперта, Минфин России, 2023)При этом методика расчета сумм компенсаций расходов дистанционных работников, а также перечень возмещаемых расходов с указанием документов, их подтверждающих, утверждаются организацией самостоятельно локальным нормативным актом (Письмо ФНС России от 12.02.2021 N СД-4-11/1705@).
Вопрос: Компьютер, выданный работодателем дистанционному работнику, сломался (перегорела материнская плата из-за скачка напряжения в электросети). Правомерно ли обязать работника возместить материальный ущерб, если в ЛНА установлена ответственность дистанционных работников за переданное им для работы имущество?
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)Таким образом, если выданный работодателем дистанционному работнику компьютер вышел из строя в связи с поломкой материнской платы из-за скачка напряжения в электросети, работодатель вправе рассмотреть вопрос о возмещении материального ущерба, если его причинение произошло в результате виновного противоправного действия или бездействия работника, не обеспечившего необходимую защиту компьютера (например, работник не использовал дополнительное оборудование, предусмотренное локальным нормативным актом).
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)Таким образом, если выданный работодателем дистанционному работнику компьютер вышел из строя в связи с поломкой материнской платы из-за скачка напряжения в электросети, работодатель вправе рассмотреть вопрос о возмещении материального ущерба, если его причинение произошло в результате виновного противоправного действия или бездействия работника, не обеспечившего необходимую защиту компьютера (например, работник не использовал дополнительное оборудование, предусмотренное локальным нормативным актом).
Статья: Дистанционная работа: трансграничные трудовые отношения
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА: ТРАНСГРАНИЧНЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(Менкенов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА: ТРАНСГРАНИЧНЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Статья: Директор работает из-за границы: какова НДФЛ-ставка для зарплаты
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 17)Итак, директор находится за границей, он нерезидент и с ним заключен договор о дистанционной работе (в соответствии с гл. 49.1 ТК РФ). Какой нормой руководствоваться? Ведь от этого зависит ставка НДФЛ. За комментариями мы обратились к специалисту Минфина.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 17)Итак, директор находится за границей, он нерезидент и с ним заключен договор о дистанционной работе (в соответствии с гл. 49.1 ТК РФ). Какой нормой руководствоваться? Ведь от этого зависит ставка НДФЛ. За комментариями мы обратились к специалисту Минфина.
"Локальные акты работодателя: актуализация в связи с законодательными изменениями"
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)В случае подачи работником письменного заявления Организация не позднее трех рабочих дней со дня получения такого заявления направляет дистанционному работнику оформленный надлежащим образом экземпляр трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору на бумажном носителе.
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)В случае подачи работником письменного заявления Организация не позднее трех рабочих дней со дня получения такого заявления направляет дистанционному работнику оформленный надлежащим образом экземпляр трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору на бумажном носителе.
Вопрос: Как наиболее выгодно оформить правоотношения по использованию в служебных целях личного имущества (автомобиля) директора или иного работника?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2025)Наиболее выгодным вариантом использования личного имущества дистанционного работника в целях налога на прибыль может оказаться использование личного имущества с возмещением документально подтвержденных расходов.
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2025)Наиболее выгодным вариантом использования личного имущества дистанционного работника в целях налога на прибыль может оказаться использование личного имущества с возмещением документально подтвержденных расходов.
Вопрос: Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами компенсация, выплаченная дистанционному работнику в связи с поломкой его личного компьютера? Какие документы необходимы для учета затрат на данную компенсацию в расходах по налогу на прибыль?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)В данном случае документами, подтверждающими расходы на ремонт компьютера и переустановку ПО, могут являться акт выполненных работ / оказанных услуг и платежные документы, подтверждающие оплату ремонта компьютера и переустановки ПО дистанционным работником.
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)В данном случае документами, подтверждающими расходы на ремонт компьютера и переустановку ПО, могут являться акт выполненных работ / оказанных услуг и платежные документы, подтверждающие оплату ремонта компьютера и переустановки ПО дистанционным работником.
Вопрос: О порядке взаимодействия работодателя и работника при дистанционной (удаленной) работе.
(Письмо Минтруда России от 03.06.2024 N 14-6/ООГ-3397)Порядок предоставления государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, установлен Административным регламентом предоставления вышеназванной государственной услуги (утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 г. N 230).
(Письмо Минтруда России от 03.06.2024 N 14-6/ООГ-3397)Порядок предоставления государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, установлен Административным регламентом предоставления вышеназванной государственной услуги (утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 г. N 230).