Предоставление отпуска дистанционному работнику

Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление отпуска дистанционному работнику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Предоставление отпуска дистанционному работнику

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности дистанционной (удаленной) работыПорядок предоставления дистанционному работнику отпуска зависит от условий работы. Если он выполняет ее на постоянной основе, отпуск предоставляется в порядке, определенном коллективным договором, ЛНА, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором в соответствии с ТК РФ и иными актами, содержащими нормы трудового права. Если дистанционная работа выполняется временно, отпуск предоставляют в порядке, предусмотренном гл. 19 ТК РФ. Это следует из ч. 4 и 5 ст. 312.4 ТК РФ.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Об изменении порядка регулирования дистанционной работы в России
(Кудашкин А.В., Потапов А.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2021, N 2)
8. В соответствии со ст. 312.4 ТК РФ необходимо предусмотреть порядок предоставления отпусков дистанционным работникам, осуществляющим работу дистанционно на постоянной основе (при наличии таковых). Кроме того, целесообразно и для работников, периодически или временно осуществляющих трудовую функцию дистанционно, урегулировать порядок взаимодействия с работодателем при оформлении отпуска с использованием средств связи, а также электронного документооборота в организации. При этом вводимое регулирование должно соответствовать общим принципам и порядку предоставления отпусков, предусмотренных гл. 19 ТК РФ. Включение соответствующих положений в локальный акт позволит минимизировать количество трудовых споров с работниками, а в случае спора поможет работодателю обосновать свою позицию в суде.

Нормативные акты: Предоставление отпуска дистанционному работнику

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2020)
Как работодателю организовать работу в связи с коронавирусом, особенности оформления "удаленки", предоставления отпусков, оформления больничных и другие кадровые вопросы.