Предоставление отпуска дистанционному работнику
Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление отпуска дистанционному работнику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В чем отличие порядка предоставления отпуска дистанционному работнику, выполняющему дистанционную работу на постоянной основе, от порядка предоставления отпуска дистанционному работнику, выполняющему дистанционную работу временно?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2021)Вопрос: В чем отличие порядка предоставления отпуска дистанционному работнику, выполняющему дистанционную работу на постоянной основе, от порядка предоставления отпуска дистанционному работнику, выполняющему дистанционную работу временно?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2021)Вопрос: В чем отличие порядка предоставления отпуска дистанционному работнику, выполняющему дистанционную работу на постоянной основе, от порядка предоставления отпуска дистанционному работнику, выполняющему дистанционную работу временно?
Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск работнику, выполняющему дистанционную работу на постоянной основе и имеющему трех детей в возрасте до 12 лет, в удобное для него время?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск работнику, выполняющему дистанционную работу на постоянной основе и имеющему трех детей в возрасте до 12 лет, в удобное для него время?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск работнику, выполняющему дистанционную работу на постоянной основе и имеющему трех детей в возрасте до 12 лет, в удобное для него время?
Нормативные акты
Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2024)Как работодателю организовать работу в связи с коронавирусом, особенности оформления "удаленки", предоставления отпусков, оформления больничных и другие кадровые вопросы.
(КонсультантПлюс, 2024)Как работодателю организовать работу в связи с коронавирусом, особенности оформления "удаленки", предоставления отпусков, оформления больничных и другие кадровые вопросы.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и иных видов отпусков дистанционному работнику, выполняющему дистанционную работу временно, осуществляется в порядке, предусмотренном главой 19 настоящего Кодекса.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и иных видов отпусков дистанционному работнику, выполняющему дистанционную работу временно, осуществляется в порядке, предусмотренном главой 19 настоящего Кодекса.