Банкротство работника



Подборка наиболее важных документов по запросу Банкротство работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Банкротство. Правовое регулирование: научно-практическое пособие"
(3-е изд., переработанное и дополненное)
(Попондопуло В.Ф.)
("Проспект", 2025)
Общим по отношению к законодательству о банкротстве является также трудовое законодательство. Особый подход к правовому регулированию труда работников в условиях реализации процедур банкротства работодателя отвечает защитной и экономической функциям трудового права, а также соответствует основным задачам института банкротства. В литературе по трудовому праву предлагается сконцентрировать нормы, отражающие особенности правового регулирования труда работников в ходе реализации процедур банкротства, в отдельной главе разд. XII Трудового кодекса РФ <1>. Полагаем, что, исходя из соотношения законодательства о банкротстве и трудового законодательства как специального и общего, с точки зрения удобства правоприменения особенности удовлетворения требований работников в условиях банкротства работодателя правильнее было бы отразить в Законе о банкротстве. Это соответствует и позиции законодателя (ст. 252, 278 ТК РФ, а также нормы Закона о банкротстве, например ст. 12.1 "Собрание работников, бывших работников должника, избрание представителя работников должника").
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 135 "Установление заработной платы" Трудового кодекса РФ"По смыслу положений статей 22, 132, 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата является встречным исполнением по отношению к исполнению работником своих должностных обязанностей, и несмотря на наличие в законодательстве о банкротстве специальных правил об оспаривании сделок (действий) само по себе ухудшение финансового состояния работодателя, его объективное банкротство не ограничивают права работников на получение всего комплекса гарантий, установленных ТК РФ, в силу социальной направленности трудового законодательства."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 4 "Определение основных понятий" Закона РСФСР "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках""Утверждение конкурсного управляющего об аффилированности Должника и Ответчика документально не подтверждено. Ответчик не является и не являлся учредителем/участником ООО "ЛОРУС ЭС СИ ЭМ". В материалах дела отсутствуют доказательства о том, что ответчик, должник являются заинтересованными (аффилированным) по отношению к должнику, либо друг к другу лицами применительно к положениям статьи 19 Закона о банкротстве, статьи 4 Закона РСФСР от 22.03.1991 N 948-1 "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках". Доводы конкурсного управляющего о фактической аффилированности должника и ответчика документально не подтверждены. Сведения о трудоустройстве и увольнении Смирнова В.В. отражены в трудовой книжке работника, справках о доходах и суммах налога по форме 2-НДФЛ, справке ПФР. Наличие в законодательстве о банкротстве специальных правил об оспаривании сделок (действий) не означает, что само по себе ухудшение финансового состояния работодателя, его объективное банкротство ограничивают права обычных работников на получение всего комплекса гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации."
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов
Банкротство публичный интересБанкротство работодателя