12 июня 2020г попадает в отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу 12 июня 2020г попадает в отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Отпуск брался с 27.05.2024 по 16.06.2024 включительно (в заявлении на отпуск указано именно так). За 12 июня (праздничный день) должен ли работодатель перенести отпуск до 17.06? Я планировал брать 3 недели отпуска (21 день), а не 20 дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Отпуск брался с 27.05.2024 по 16.06.2024 включительно (в заявлении на отпуск указано именно так). За 12 июня (праздничный день) должен ли работодатель перенести отпуск до 17.06? Я планировал брать 3 недели отпуска (21 день), а не 20 дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Отпуск брался с 27.05.2024 по 16.06.2024 включительно (в заявлении на отпуск указано именно так). За 12 июня (праздничный день) должен ли работодатель перенести отпуск до 17.06? Я планировал брать 3 недели отпуска (21 день), а не 20 дней.
Статья: Учебный отпуск: порядок предоставления, оформления и налогового учета
(Орлова Е.В.)
("Российский налоговый курьер", 2011, N 10)На время учебного отпуска работника приходится праздничный день - 12 июня. Этот день из числа отпускных дней не исключается, и учебный отпуск не продлевается. Таким образом, ООО "Космос" должно оплатить С.Б. Потапову учебный отпуск за период с 1 по 26 июня 2011 г. (26 календарных дней).
(Орлова Е.В.)
("Российский налоговый курьер", 2011, N 10)На время учебного отпуска работника приходится праздничный день - 12 июня. Этот день из числа отпускных дней не исключается, и учебный отпуск не продлевается. Таким образом, ООО "Космос" должно оплатить С.Б. Потапову учебный отпуск за период с 1 по 26 июня 2011 г. (26 календарных дней).
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете сумму отпускных, причитающуюся работнику в связи с предоставлением ему учебного отпуска, если работнику предоставлен отпуск в месяце его принятия на работу? Организация применяет упрощенную систему налогообложения (объект налогообложения - доходы, уменьшенные на величину расходов)...
(Консультация эксперта, 2008)В рассматриваемой ситуации на период учебного отпуска приходится нерабочий праздничный день - 12 июня (ст. 112 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2008)В рассматриваемой ситуации на период учебного отпуска приходится нерабочий праздничный день - 12 июня (ст. 112 ТК РФ).
Статья: Отпускной сезон
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2011, NN 5, 6)Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Например, работник уходит в отпуск 6 июня на 14 календарных дней. На работу после отпуска он должен выйти 20 июня. Но на период отпуска выпал нерабочий праздничный день - 12 июня (День Конституции РФ). Следовательно, на работу необходимо выйти 21 июня.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2011, NN 5, 6)Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Например, работник уходит в отпуск 6 июня на 14 календарных дней. На работу после отпуска он должен выйти 20 июня. Но на период отпуска выпал нерабочий праздничный день - 12 июня (День Конституции РФ). Следовательно, на работу необходимо выйти 21 июня.
Тематический выпуск: Все об отпусках
(Чижов Б.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2013, N 5)С введением в действие Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922, этот вопрос снят на основании п. 14 Положения, которым установлено, что при определении среднего заработка для оплаты дополнительных учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.
(Чижов Б.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2013, N 5)С введением в действие Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922, этот вопрос снят на основании п. 14 Положения, которым установлено, что при определении среднего заработка для оплаты дополнительных учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете бюджетного учреждения расходы в виде среднего заработка, выплачиваемого на период дополнительного отпуска для прохождения промежуточной аттестации работнику, самостоятельно принявшему решение обучаться по программе магистратуры при наличии уже имеющейся квалификации "бакалавр" по той же специальности?..
(Консультация эксперта, 2013)В данном случае в расчетный период входят 12 месяцев, сумма выплат работнику за этот период, учитываемых при расчете среднего заработка, составила 480 000 руб. Следовательно, величина среднего дневного заработка равна 1360,54 руб. (480 000 руб. / 12 мес. / 29,4 дн.). Сумма отпускных данного работника составляет 27 210,80 руб. (1360,54 руб. x 20 дн.). Заметим, что в рассматриваемом случае на период дополнительного учебного отпуска приходится праздничный день - 12 июня, который также подлежит оплате в соответствии с п. 14 Положения.
(Консультация эксперта, 2013)В данном случае в расчетный период входят 12 месяцев, сумма выплат работнику за этот период, учитываемых при расчете среднего заработка, составила 480 000 руб. Следовательно, величина среднего дневного заработка равна 1360,54 руб. (480 000 руб. / 12 мес. / 29,4 дн.). Сумма отпускных данного работника составляет 27 210,80 руб. (1360,54 руб. x 20 дн.). Заметим, что в рассматриваемом случае на период дополнительного учебного отпуска приходится праздничный день - 12 июня, который также подлежит оплате в соответствии с п. 14 Положения.
Статья: Десять вопросов про отпуск за свой счет
(Ленская Н.А.)
("Зарплата", 2013, N 7)Пример 1. Сотрудник написал заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы с 1 по 19 июня 2013 г. (19 календарных дней). На этот период приходится праздничный нерабочий день 12 июня. В какой день сотрудник должен выйти на работу - 20 или 21 июня?
(Ленская Н.А.)
("Зарплата", 2013, N 7)Пример 1. Сотрудник написал заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы с 1 по 19 июня 2013 г. (19 календарных дней). На этот период приходится праздничный нерабочий день 12 июня. В какой день сотрудник должен выйти на работу - 20 или 21 июня?
Статья: Учет и налогообложение отпускных
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера", 2008, N 7)Пример. Сотруднице организации был предоставлен отпуск продолжительностью 10 дней. Оклад сотрудницы составляет 20 000 руб. Начало отпуска приходится на 9 июня 2008 г. Последний день отпуска - 19 июня. 12 июня является праздничным нерабочим днем. Этот день в число календарных дней отпуска не включается и не оплачивается.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера", 2008, N 7)Пример. Сотруднице организации был предоставлен отпуск продолжительностью 10 дней. Оклад сотрудницы составляет 20 000 руб. Начало отпуска приходится на 9 июня 2008 г. Последний день отпуска - 19 июня. 12 июня является праздничным нерабочим днем. Этот день в число календарных дней отпуска не включается и не оплачивается.
Статья: Исчисляем средний заработок
(Джабазян Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Период для расчета выходного пособия - с 01.06.2020 по 30.06.2020 (первый месяц после увольнения). На этот период по календарю шестидневной рабочей недели приходится 25 рабочих дней и 1 нерабочий праздничный день (12 июня).
(Джабазян Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Период для расчета выходного пособия - с 01.06.2020 по 30.06.2020 (первый месяц после увольнения). На этот период по календарю шестидневной рабочей недели приходится 25 рабочих дней и 1 нерабочий праздничный день (12 июня).