Если в отпуске выпал нерабочий праздничный день
Подборка наиболее важных документов по запросу Если в отпуске выпал нерабочий праздничный день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск, на период которого выпадают праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2024)5. Какими кодами отразить в табеле период ежегодного отпуска, на который выпали нерабочие праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2024)5. Какими кодами отразить в табеле период ежегодного отпуска, на который выпали нерабочие праздничные дни
Готовое решение: Что делать с праздничными днями в различных отпусках
(КонсультантПлюс, 2024)Работнику нужно выплатить отпускные за 50 календарных дней несмотря на то, что на период отпуска выпало три нерабочих праздничных дня (1 мая - Праздник Весны и Труда, 9 мая - День Победы, 12 июня - День России).
(КонсультантПлюс, 2024)Работнику нужно выплатить отпускные за 50 календарных дней несмотря на то, что на период отпуска выпало три нерабочих праздничных дня (1 мая - Праздник Весны и Труда, 9 мая - День Победы, 12 июня - День России).
Нормативные акты
Обзор: "Ноябрьские каникулы" 2021 года: на что бухгалтеру и кадровику нужно обратить внимание"
(КонсультантПлюс, 2021)В ежегодный отпуск не включают только нерабочие праздничные дни. Минтруд в отношении "майских каникул" разъяснял: для работников, у которых отпуск полностью или частично совпал с периодом нерабочих дней, время отдыха не продлевают. Полагаем, так как на период нерабочих дней выпал праздник, включать его в ежегодный отпуск не нужно.
(КонсультантПлюс, 2021)В ежегодный отпуск не включают только нерабочие праздничные дни. Минтруд в отношении "майских каникул" разъяснял: для работников, у которых отпуск полностью или частично совпал с периодом нерабочих дней, время отдыха не продлевают. Полагаем, так как на период нерабочих дней выпал праздник, включать его в ежегодный отпуск не нужно.