Взыскание районного коэффициента
Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание районного коэффициента (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Удаленная работа на Крайнем Севере: обязан ли работодатель платить "северные" надбавки?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 5)После своего увольнения работник обратился в суд. Он потребовал установить юридический факт осуществления им трудовой деятельности в г. Мурманске, который относится к районам Крайнего Севера. Кроме того, он просил взыскать недоплаченную заработную плату с учетом районного коэффициента и полярной надбавки, компенсацию за несвоевременную выплату этой зарплаты, обязать работодателя представить в СФР сведения о "северном" стаже, а также взыскать компенсацию расходов на проезд к месту отдыха и обратно ("северную" льготу).
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 5)После своего увольнения работник обратился в суд. Он потребовал установить юридический факт осуществления им трудовой деятельности в г. Мурманске, который относится к районам Крайнего Севера. Кроме того, он просил взыскать недоплаченную заработную плату с учетом районного коэффициента и полярной надбавки, компенсацию за несвоевременную выплату этой зарплаты, обязать работодателя представить в СФР сведения о "северном" стаже, а также взыскать компенсацию расходов на проезд к месту отдыха и обратно ("северную" льготу).
Статья: Районный коэффициент дистанционному работнику
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 23)Суды пришли к выводу, что районный коэффициент и "северная" надбавка, являющиеся компенсационными выплатами за работу в неблагоприятных климатических условиях, должны начисляться на заработную плату. Отклоняя доводы работника о необоснованном отказе в удовлетворении требований о взыскании невыплаченной премии с применением районного коэффициента и "северной" надбавки, суды на основании анализа условий трудового договора, Положения об оплате труда и премировании, действующего у работодателя, переписки по условиям трудоустройства, пришли к выводу о том, что обязательная и ежемесячная премии ни условиями трудового договора, ни Положением об оплате труда не предусмотрены. Напротив, из переписки о трудоустройстве работника следует, что ему разъяснялось, что все премиальные вознаграждения работникам компании предусмотрены Положением об оплате труда и премировании.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 23)Суды пришли к выводу, что районный коэффициент и "северная" надбавка, являющиеся компенсационными выплатами за работу в неблагоприятных климатических условиях, должны начисляться на заработную плату. Отклоняя доводы работника о необоснованном отказе в удовлетворении требований о взыскании невыплаченной премии с применением районного коэффициента и "северной" надбавки, суды на основании анализа условий трудового договора, Положения об оплате труда и премировании, действующего у работодателя, переписки по условиям трудоустройства, пришли к выводу о том, что обязательная и ежемесячная премии ни условиями трудового договора, ни Положением об оплате труда не предусмотрены. Напротив, из переписки о трудоустройстве работника следует, что ему разъяснялось, что все премиальные вознаграждения работникам компании предусмотрены Положением об оплате труда и премировании.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 316 "Районный коэффициент к заработной плате" Трудового кодекса РФ"Разрешая требование М.Г.СА. о взыскании задолженности по заработной плате, образовавшейся в связи с начислением районного коэффициента в меньшем размере и неначислением северной надбавки, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 21, 22, 129, 135, 146, 148, 316, 318 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона от 19 февраля 1993 года N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", Перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года и от 26 сентября 1967 года о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденного постановлением Совмина СССР от 10 ноября 1967 N 1029, оценив представленные доказательства и установив, что истец фактически осуществляла трудовую деятельность в г. Нижневартовске, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, относящемся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, пришел к выводу о том, что она в течение всей трудовой деятельности имела право на выплату районного коэффициента к заработной плате в размере 1,5 и северной надбавки в размере 50%, тогда как работодателем начисление заработной платы происходило с применением районного коэффициента 1,15, северная надбавка не начислялась; кроме того она осуществляла работу в условиях 40 часовой рабочей недели, тогда как женщинам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, установлена сокращенная продолжительность рабочей недели - 36 часов в неделю, оплата сверхурочной работы не производилась."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Доплаты, надбавки
(КонсультантПлюс, 2026)"...Разрешая спор и отказывая в иске в части взыскания задолженности по заработной плате, районного коэффициента и процентной надбавки, суд первой инстанции исходил из того, что местом постоянной работы истца являлось место расположения филиала ответчика в г. Нижнем Новгороде, а также из того, что в районы Крайнего Севера в период трудовых отношений с ответчиком... [истец - ред.] направлялся в командировки, а работникам, командированным в указанные районы и местности, в соответствии с приведенными судом нормами права, не выплачивается районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, а также не предоставляется дополнительный отпуск за работу в районах Севера, пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для взыскания в пользу истца денежных средств в счет районного коэффициента, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера..."
(КонсультантПлюс, 2026)"...Разрешая спор и отказывая в иске в части взыскания задолженности по заработной плате, районного коэффициента и процентной надбавки, суд первой инстанции исходил из того, что местом постоянной работы истца являлось место расположения филиала ответчика в г. Нижнем Новгороде, а также из того, что в районы Крайнего Севера в период трудовых отношений с ответчиком... [истец - ред.] направлялся в командировки, а работникам, командированным в указанные районы и местности, в соответствии с приведенными судом нормами права, не выплачивается районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, а также не предоставляется дополнительный отпуск за работу в районах Севера, пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для взыскания в пользу истца денежных средств в счет районного коэффициента, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера..."
Нормативные акты
показать больше документов"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Отказывая истцу в удовлетворении заявленных требований, судебная коллегия Второго кассационного суда общей юрисдикции отметила, что истцом заявлены требования о взыскании районного коэффициента за полеты в период с 3 сентября 2013 г. по 16 декабря 2016 г. в города Екатеринбург, Сыктывкар, Красноярск, Нарьян-Мар, Йошкар-Ола, которые имеют особые климатические условия. Однако судом первой инстанции установлено, что истцу начислялись компенсационные доплаты и стимулирующие доплаты, в том числе за налеты в перечисленные города, что истцом не оспаривалось в ходе рассмотрения настоящего дела. В свою очередь, Екатеринбург не входит в перечень городов, относящихся к территории Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Таким образом, судебная коллегия сочла правильным вывод суда первой инстанции об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца о взыскании районного коэффициента <1>.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Отказывая истцу в удовлетворении заявленных требований, судебная коллегия Второго кассационного суда общей юрисдикции отметила, что истцом заявлены требования о взыскании районного коэффициента за полеты в период с 3 сентября 2013 г. по 16 декабря 2016 г. в города Екатеринбург, Сыктывкар, Красноярск, Нарьян-Мар, Йошкар-Ола, которые имеют особые климатические условия. Однако судом первой инстанции установлено, что истцу начислялись компенсационные доплаты и стимулирующие доплаты, в том числе за налеты в перечисленные города, что истцом не оспаривалось в ходе рассмотрения настоящего дела. В свою очередь, Екатеринбург не входит в перечень городов, относящихся к территории Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Таким образом, судебная коллегия сочла правильным вывод суда первой инстанции об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца о взыскании районного коэффициента <1>.