Выдача сим карт сотрудникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача сим карт сотрудникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Дистанционная работа: основные правила
(Издательство "Главная книга", 2026)Работодатель обеспечивает дистанционных работников ноутбуками с программным обеспечением, необходимым для работы, оказывает техническую помощь в настройке и использовании указанного оборудования, а также выдает мобильные телефоны и сим-карты, подключенные к корпоративному тарифу.
(Издательство "Главная книга", 2026)Работодатель обеспечивает дистанционных работников ноутбуками с программным обеспечением, необходимым для работы, оказывает техническую помощь в настройке и использовании указанного оборудования, а также выдает мобильные телефоны и сим-карты, подключенные к корпоративному тарифу.
Статья: Сим-карты - расходы или активы?
(Кравченко Е.П.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 3)Согласно п. 3.2 ст. 2 Федерального закона от 07.07.2003 N 126-ФЗ "О связи" и п. 2 Правил оказания услуг телефонной связи (утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2014 N 1342) идентификационный модуль - электронный носитель информации в пользовательском оборудовании (оконечном оборудовании), с помощью которого выполняется идентификация абонента и (или) пользователя услугами связи абонента - юридического лица либо индивидуального предпринимателя и (или) пользовательского оборудования (оконечного оборудования). Модуль обеспечивает доступ оборудования абонента или пользователя к сети оператора подвижной радиотелефонной связи. Сим-карта - это один из видов идентификационного модуля, которые могут приобретаться как для использования внутри устройств учреждения (корпоративные сим-карты), так и выдаваться сотрудникам, обеспечивая доступ к мобильной сети. Физически сим-карта - это полноценный микрокомпьютер с собственным процессором, оперативной и встроенной памятью, файловой системой и продвинутой системой шифрования данных. На сим-карте хранятся идентификационные ключи, определяющие абонента в сети по номеру телефона.
(Кравченко Е.П.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 3)Согласно п. 3.2 ст. 2 Федерального закона от 07.07.2003 N 126-ФЗ "О связи" и п. 2 Правил оказания услуг телефонной связи (утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2014 N 1342) идентификационный модуль - электронный носитель информации в пользовательском оборудовании (оконечном оборудовании), с помощью которого выполняется идентификация абонента и (или) пользователя услугами связи абонента - юридического лица либо индивидуального предпринимателя и (или) пользовательского оборудования (оконечного оборудования). Модуль обеспечивает доступ оборудования абонента или пользователя к сети оператора подвижной радиотелефонной связи. Сим-карта - это один из видов идентификационного модуля, которые могут приобретаться как для использования внутри устройств учреждения (корпоративные сим-карты), так и выдаваться сотрудникам, обеспечивая доступ к мобильной сети. Физически сим-карта - это полноценный микрокомпьютер с собственным процессором, оперативной и встроенной памятью, файловой системой и продвинутой системой шифрования данных. На сим-карте хранятся идентификационные ключи, определяющие абонента в сети по номеру телефона.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 28.07.2025 N 365
(ред. от 02.02.2026)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за внутренней, внешней торговлей и транспортом"
(вместе с "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N 1-ТОРГ "Сведения о продаже товаров организациями оптовой и розничной торговли")стоимость товаров, выданных своим работникам в счет оплаты труда;
(ред. от 02.02.2026)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за внутренней, внешней торговлей и транспортом"
(вместе с "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N 1-ТОРГ "Сведения о продаже товаров организациями оптовой и розничной торговли")стоимость товаров, выданных своим работникам в счет оплаты труда;
"Обзор судебной практики по делам о защите прав потребителей"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2022)Между тем в материалы дела ни копии указанной нотариальной доверенности, ни иных доказательств, подтверждающих факт ее представления сотруднику ответчика, представлено не было.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2022)Между тем в материалы дела ни копии указанной нотариальной доверенности, ни иных доказательств, подтверждающих факт ее представления сотруднику ответчика, представлено не было.
Типовая ситуация: Как учесть расходы на связь (Интернет, телефон, почту) (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Передачу телефона и сим-карты работнику необходимо документально оформить. Например, приказом руководителя с указанием в нем Ф.И.О. работника, его должности, телефонного номера, модели и серийного номера телефона, даты их выдачи. Если мобильных телефонов и сим-карт много и они периодически передаются разным работникам, то целесообразно вести журнал выдачи телефонов и сим-карт.
(Издательство "Главная книга", 2026)Передачу телефона и сим-карты работнику необходимо документально оформить. Например, приказом руководителя с указанием в нем Ф.И.О. работника, его должности, телефонного номера, модели и серийного номера телефона, даты их выдачи. Если мобильных телефонов и сим-карт много и они периодически передаются разным работникам, то целесообразно вести журнал выдачи телефонов и сим-карт.
Типовая ситуация: Дистанционная работа: особенности приема, перевода, увольнения
(Издательство "Главная книга", 2026)Системному администратору Жихловину П.А. до 01.07.2026 выдать работникам, указанным в п. 1 Приказа, под роспись служебные ноутбуки с программным обеспечением, а также мобильные телефоны и сим-карты, подключенные к корпоративному тарифу, с номерами, указанными в п. 1 Приказа.
(Издательство "Главная книга", 2026)Системному администратору Жихловину П.А. до 01.07.2026 выдать работникам, указанным в п. 1 Приказа, под роспись служебные ноутбуки с программным обеспечением, а также мобильные телефоны и сим-карты, подключенные к корпоративному тарифу, с номерами, указанными в п. 1 Приказа.
Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за февраль 2022 г.
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2022, N 4)Если оператор связи без ведома и согласия гражданина переоформил его телефонный номер по нотариально удостоверенной доверенности на неизвестных лиц, которые, получив доступ к информации и управлению открытым на имя абонента банковским счетом, сняли с него денежные средства, то при рассмотрении иска о взыскании убытков (списанных денежных средств и не полученных по вкладам процентов) правомерность выдачи сим-карты с абонентским номером истца третьему лицу является юридически значимым обстоятельством, необходимо изучить доказательства предоставления нотариальной доверенности сотрудникам оператора связи. Если отсутствуют доказательства правомерности выдачи третьему лицу сим-карты с абонентским номером истца, то действия оператора не могут быть признаны законными, а оказание им услуг связи - надлежащим.
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2022, N 4)Если оператор связи без ведома и согласия гражданина переоформил его телефонный номер по нотариально удостоверенной доверенности на неизвестных лиц, которые, получив доступ к информации и управлению открытым на имя абонента банковским счетом, сняли с него денежные средства, то при рассмотрении иска о взыскании убытков (списанных денежных средств и не полученных по вкладам процентов) правомерность выдачи сим-карты с абонентским номером истца третьему лицу является юридически значимым обстоятельством, необходимо изучить доказательства предоставления нотариальной доверенности сотрудникам оператора связи. Если отсутствуют доказательства правомерности выдачи третьему лицу сим-карты с абонентским номером истца, то действия оператора не могут быть признаны законными, а оказание им услуг связи - надлежащим.
Статья: Хищение денежных средств в сфере информации: одна или разные формы?
(Третьяк М.И.)
("Уголовное право", 2023, N 1)- когда завладение SIM-картами с новыми номерами происходит путем использования программных средств для замены ранее имеющихся номеров SIM-карт, зарегистрированных на физических лиц - клиентов соответствующего оператора. Так, П., являясь специалистом, уполномоченным в силу занимаемого служебного положения на замену SIM-карт, осуществил на рабочем компьютере, вводя персональный логин, а также логины, выданные сотрудникам, отсутствовавшим на рабочем месте, вход в программу и программный комплекс и используя функциональные возможности программного обеспечения и имеющиеся у него модули SIM-карт, в нарушение требований инструкции осуществил замену SIM-карт в отсутствие клиентов - владельцев абонентских номеров. После замены SIM-карты, блокирования тем самым доступа к ней клиента ПАО П. вставлял замененную SIM-карту в мобильный телефон, находящийся у него в пользовании, осуществлял оплату товаров электронными денежными средствами в магазине приложений Google Play <28>. Действия П. квалифицированы по ч. 3 ст. 272 и п. "г" ч. 3 ст. 158 УК РФ. В приведенных материалах уголовного дела действия по выпуску SIM-карт с новыми номерами путем применения программных средств оцениваются как самостоятельное уголовно наказуемое деяние, влекущее наступление последствий в виде модификации (блокирования) компьютерной информации, которые, в свою очередь, создают условия для совершения тайного хищения денежных средств:
(Третьяк М.И.)
("Уголовное право", 2023, N 1)- когда завладение SIM-картами с новыми номерами происходит путем использования программных средств для замены ранее имеющихся номеров SIM-карт, зарегистрированных на физических лиц - клиентов соответствующего оператора. Так, П., являясь специалистом, уполномоченным в силу занимаемого служебного положения на замену SIM-карт, осуществил на рабочем компьютере, вводя персональный логин, а также логины, выданные сотрудникам, отсутствовавшим на рабочем месте, вход в программу и программный комплекс и используя функциональные возможности программного обеспечения и имеющиеся у него модули SIM-карт, в нарушение требований инструкции осуществил замену SIM-карт в отсутствие клиентов - владельцев абонентских номеров. После замены SIM-карты, блокирования тем самым доступа к ней клиента ПАО П. вставлял замененную SIM-карту в мобильный телефон, находящийся у него в пользовании, осуществлял оплату товаров электронными денежными средствами в магазине приложений Google Play <28>. Действия П. квалифицированы по ч. 3 ст. 272 и п. "г" ч. 3 ст. 158 УК РФ. В приведенных материалах уголовного дела действия по выпуску SIM-карт с новыми номерами путем применения программных средств оцениваются как самостоятельное уголовно наказуемое деяние, влекущее наступление последствий в виде модификации (блокирования) компьютерной информации, которые, в свою очередь, создают условия для совершения тайного хищения денежных средств:
Типовая ситуация: Комбинированная дистанционная работа: особенности и оформление
(Издательство "Главная книга", 2026)В течение двух рабочих дней после заключения настоящего Договора Работодатель обеспечивает Работника ноутбуком с программным обеспечением, необходимым для работы, оказывает техническую помощь в настройке и использовании оборудования, а также выдает мобильный телефон и сим-карту, подключенную к корпоративному тарифу.
(Издательство "Главная книга", 2026)В течение двух рабочих дней после заключения настоящего Договора Работодатель обеспечивает Работника ноутбуком с программным обеспечением, необходимым для работы, оказывает техническую помощь в настройке и использовании оборудования, а также выдает мобильный телефон и сим-карту, подключенную к корпоративному тарифу.
Статья: Нюансы учета и оформления расходов на мобильную связь
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 11)Документы. Подтверждающими документами приобретения сим-карт будут чек, накладные/акты/УПД. Выдачу сим-карт работникам оформляйте требованиями-накладными или актами приема-передачи. Порядок выдачи и сдачи сим-карт (кто и в каком порядке их выдает работникам и принимает от работников, какие документы оформляются) надо указать в ЛНА. Если сим-карты периодически передаются разным работникам, удобно предусмотреть, как это происходит (например, оформлять журнал выдачи сим-карт, содержащий ф. и. о. и должность работника, телефонный номер, дату выдачи/возврата). Нужно также определить, когда работник должен сдать сим-карту. Это может быть не только увольнение, но и переход в другое подразделение.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 11)Документы. Подтверждающими документами приобретения сим-карт будут чек, накладные/акты/УПД. Выдачу сим-карт работникам оформляйте требованиями-накладными или актами приема-передачи. Порядок выдачи и сдачи сим-карт (кто и в каком порядке их выдает работникам и принимает от работников, какие документы оформляются) надо указать в ЛНА. Если сим-карты периодически передаются разным работникам, удобно предусмотреть, как это происходит (например, оформлять журнал выдачи сим-карт, содержащий ф. и. о. и должность работника, телефонный номер, дату выдачи/возврата). Нужно также определить, когда работник должен сдать сим-карту. Это может быть не только увольнение, но и переход в другое подразделение.
Вопрос: Как утвердить положение об использовании корпоративной сотовой связи в организации?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- порядок выдачи и сдачи телефонов и SIM-карт (кто и в каком порядке выдает работникам телефоны и SIM-карты, какие документы (служебная записка, приказ, распоряжение) являются основанием для их выдачи). Отдельно следует предусмотреть ситуацию, когда мобильные телефоны и SIM-карты периодически передаются разным работникам (журнал выдачи сотрудникам телефонов и SIM-карт). Также необходимо четко определить, при каких обстоятельствах сотрудник должен сдать SIM-карту (увольнение, переход в другое подразделение, нарушение сотрудником правил использования служебной связи и др.);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- порядок выдачи и сдачи телефонов и SIM-карт (кто и в каком порядке выдает работникам телефоны и SIM-карты, какие документы (служебная записка, приказ, распоряжение) являются основанием для их выдачи). Отдельно следует предусмотреть ситуацию, когда мобильные телефоны и SIM-карты периодически передаются разным работникам (журнал выдачи сотрудникам телефонов и SIM-карт). Также необходимо четко определить, при каких обстоятельствах сотрудник должен сдать SIM-карту (увольнение, переход в другое подразделение, нарушение сотрудником правил использования служебной связи и др.);