Внешний совместитель сокращенный предпраздничный день
Подборка наиболее важных документов по запросу Внешний совместитель сокращенный предпраздничный день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как меняется продолжительность работы в предпраздничный день
(КонсультантПлюс, 2025)1.4. Нужно ли внешнему совместителю сокращать предпраздничный рабочий день на один час
(КонсультантПлюс, 2025)1.4. Нужно ли внешнему совместителю сокращать предпраздничный рабочий день на один час
Готовое решение: Как отразить продолжительность работы в предпраздничный день в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как отразить в табеле учета рабочего времени сокращение предпраздничного рабочего дня внешнего совместителя на один час
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как отразить в табеле учета рабочего времени сокращение предпраздничного рабочего дня внешнего совместителя на один час
Вопрос: Работник осуществляет трудовую деятельность в организации на условиях внешнего совместительства с 08.00 до 12.00 каждый рабочий день. Распространяется ли в указанном случае на такого работника правило об уменьшении продолжительности рабочего дня на 1 час в предпраздничный рабочий день?
(Консультация эксперта, 2012)Ответ: Предпраздничный рабочий день внешнего совместителя, осуществляющего трудовую деятельность с 08.00 до 12.00, подлежит сокращению на 1 час.
(Консультация эксперта, 2012)Ответ: Предпраздничный рабочий день внешнего совместителя, осуществляющего трудовую деятельность с 08.00 до 12.00, подлежит сокращению на 1 час.
Статья: Трудовой кодекс Российской Федерации: новые положения
(Шкловец И.)
("Финансовая газета", 2002, N 33)Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Это правило распространяется и на работников, которым установлено сокращенное рабочее время.
(Шкловец И.)
("Финансовая газета", 2002, N 33)Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Это правило распространяется и на работников, которым установлено сокращенное рабочее время.
Вопрос: Как отразить в табеле рабочего времени внешнего совместителя предпраздничный день, если его рабочий день 30 минут в неделю?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Ответ: Сокращение предпраздничного рабочего дня внешнего совместителя на один час отражается в табеле учета рабочего времени чаще всего как явка. В строке ниже укажите количество часов, фактически отработанное совместителем в этот день (то есть на час меньше, чем обычно). Таким образом, в такой ситуации советуем использовать, например, буквенный код "Я" или цифровой "01". В строке под кодом укажите количество отработанных часов - ноль. Иначе, если вы отметите этот день в табеле, например, как выходной, зарплата может быть начислена неправильно.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Ответ: Сокращение предпраздничного рабочего дня внешнего совместителя на один час отражается в табеле учета рабочего времени чаще всего как явка. В строке ниже укажите количество часов, фактически отработанное совместителем в этот день (то есть на час меньше, чем обычно). Таким образом, в такой ситуации советуем использовать, например, буквенный код "Я" или цифровой "01". В строке под кодом укажите количество отработанных часов - ноль. Иначе, если вы отметите этот день в табеле, например, как выходной, зарплата может быть начислена неправильно.
Вопрос: В соответствии со ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. На сколько будет сокращен рабочий день воспитателя, если он по основному месту работы в детском саду работает не 36 часов в неделю (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы), а 18 или 45 часов в неделю?
("Бюджетный учет и отчетность в вопросах и ответах", 2013, N 7)Что касается совместителей, то на основании ст. 287 ТК РФ предусмотренные трудовым законодательством гарантии предоставляются им в полном объеме, за исключением случаев, прямо предусмотренных в этой норме. Это правило действует как в отношении внешних, так и внутренних совместителей.
("Бюджетный учет и отчетность в вопросах и ответах", 2013, N 7)Что касается совместителей, то на основании ст. 287 ТК РФ предусмотренные трудовым законодательством гарантии предоставляются им в полном объеме, за исключением случаев, прямо предусмотренных в этой норме. Это правило действует как в отношении внешних, так и внутренних совместителей.
Вопрос: У работника-совместителя, работающего 4 часа в день, предпраздничный день 11 июня 2025 г. нужно сократить на 30 мин. или час?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Ответ: На один час. Предпраздничный день - рабочий день накануне праздника (12 июня - День России). В такие дни рабочий день сокращается на 1 час всем работникам, включая внутренних и внешних совместителей, работников с неполным рабочим временем, со сменным графиком.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Ответ: На один час. Предпраздничный день - рабочий день накануне праздника (12 июня - День России). В такие дни рабочий день сокращается на 1 час всем работникам, включая внутренних и внешних совместителей, работников с неполным рабочим временем, со сменным графиком.
Вопрос: 7 мая 2025 г. сотрудникам на пятидневке необходимо работать полный рабочий день или сокращенный на 1 час?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Предпраздничный день - рабочий день накануне праздника. В такие дни рабочий день сокращается на 1 час всем работникам, включая внутренних и внешних совместителей, работников с неполным рабочим временем, со сменным графиком.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Предпраздничный день - рабочий день накануне праздника. В такие дни рабочий день сокращается на 1 час всем работникам, включая внутренних и внешних совместителей, работников с неполным рабочим временем, со сменным графиком.