Включение квартальной премии в расчет среднего заработка
Подборка наиболее важных документов по запросу Включение квартальной премии в расчет среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учитывать премии и вознаграждения при расчете среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как учитывать квартальные премии и вознаграждения при расчете среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как учитывать квартальные премии и вознаграждения при расчете среднего заработка
Типовая ситуация: Как учитывать премии при расчете среднего заработка
(Издательство "Главная книга", 2025)Квартальную, ежемесячную и полугодовую премии, начисленные в расчетном периоде, включают в расчет только по одной за каждый показатель премирования. Например, за один месяц можно учесть одну премию за количество продаж и одну за объем выручки в том же месяце.
(Издательство "Главная книга", 2025)Квартальную, ежемесячную и полугодовую премии, начисленные в расчетном периоде, включают в расчет только по одной за каждый показатель премирования. Например, за один месяц можно учесть одну премию за количество продаж и одну за объем выручки в том же месяце.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")15. При определении среднего заработка премии, денежные поощрения и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")15. При определении среднего заработка премии, денежные поощрения и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Поэтому если расчетный период с апреля 2022 по март 2023 г., то в расчет среднего заработка включают только те квартальные премии, которые начислены в апреле, июле, октябре и декабре 2022 г. Премия, начисленная в апреле 2023 г. - в месяце, который не входит в расчетный период, в средний заработок не включается. Оснований для перерасчета среднего заработка после начисления данной премии нет.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Поэтому если расчетный период с апреля 2022 по март 2023 г., то в расчет среднего заработка включают только те квартальные премии, которые начислены в апреле, июле, октябре и декабре 2022 г. Премия, начисленная в апреле 2023 г. - в месяце, который не входит в расчетный период, в средний заработок не включается. Оснований для перерасчета среднего заработка после начисления данной премии нет.
Типовая ситуация: Как учитывать премии при расчете среднего заработка (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Квартальную, ежемесячную и полугодовую премии, начисленные в расчетном периоде, за время, фактически отработанное в расчетном периоде, включайте в расчет только по одной за каждый показатель премирования. Например, за один месяц можно учесть одну премию за образцовое качество выполняемых работ и одну за выполнение ответственных работ в том же месяце.
(Издательство "Главная книга", 2025)Квартальную, ежемесячную и полугодовую премии, начисленные в расчетном периоде, за время, фактически отработанное в расчетном периоде, включайте в расчет только по одной за каждый показатель премирования. Например, за один месяц можно учесть одну премию за образцовое качество выполняемых работ и одну за выполнение ответственных работ в том же месяце.