Доплата до мрот при индексации среднего заработка

Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата до мрот при индексации среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Доплата до мрот при индексации среднего заработка

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Средний заработок в командировке: как определить дату получения дохода для НДФЛ
(Бланка Ю.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2018, N 6)
В период командировки следует выплачивать именно средний заработок, а не заработную плату (письмо Роструда от 05.02.2007 N 275-6-0). В 2018 году дважды увеличен МРОТ, что потребует от работодателей соответствующей индексации зарплат. Это может привести к тому, что фактически получаемая заработная плата окажется выше, чем средний заработок командированного работника. Желание работодателя "не ущемлять" работников в таких ситуациях, выплачивая им заработную плату вместо среднего заработка, противоречит ТК РФ. Выход есть: можно предусмотреть локальным актом доплату до фактического заработка (письма Роструда от 16.03.2016 N 14-1/В-226 и Минфина России от 03.12.2010 N 03-03-06/1/756).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Годовой отчет 2020"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2020)
Если расчет отпускных произведен исходя из фактической заработной платы, то необходимо произвести доплату до МРОТ.

Нормативные акты: Доплата до мрот при индексации среднего заработка

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
<Письмо> МВД РФ N 1/3819, ФСЗ РФ N 218-ФП от 28.09.1992
"О некоторых изменениях порядка трудового и бытового устройства лиц, освобождаемых из учреждений, исполняющих уголовные наказания"
9.4. В случае, когда средняя заработная плата или расчетная величина пособия по безработице ниже минимального уровня оплаты труда, пособие устанавливается равным минимальному уровню оплаты труда с последующим его увеличением на 10 процентов на каждого иждивенца, но максимальный размер такого пособия не должен превышать среднего заработка, сложившегося в республике, входящей в состав Российской Федерации, крае, области, автономной области, автономном округе, городах Москве и Санкт - Петербурге.