Уведомление пропавшему сотруднику
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление пропавшему сотруднику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Должен ли работодатель уведомить военкомат о том, что работник, подлежащий воинскому учету, пропал (три месяца не выходит на работу, связаться с ним не удалось)?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Должен ли работодатель уведомить военкомат о том, что работник, подлежащий воинскому учету, пропал (три месяца не выходит на работу, связаться с ним не удалось)?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Должен ли работодатель уведомить военкомат о том, что работник, подлежащий воинскому учету, пропал (три месяца не выходит на работу, связаться с ним не удалось)?
Статья: Неожиданное "исчезновение" сотрудника. Что делать компании с его з/п, документами и т.д.?
(Симич И.)
("Трудовое право", 2019, N 2)В случае невозможности получить информацию о пропавшем работнике вышеуказанными способами Работодателю следует направить заказное письмо с уведомлением о вручении по последнему известному адресу работника с просьбой объяснить причины отсутствия на работе. Если письма были возвращены Работодателю по причине отсутствия адресата (либо истечения срока хранения в почтовом отделении), следует составить акт о невозможности получения письменных объяснений от работника в присутствии не менее двух свидетелей в произвольной форме. В акте необходимо указать причину его оформления и привести ссылки на отправленные письма. Факт возврата писем должен быть зафиксирован в журнале входящей корреспонденции организации-работодателя.
(Симич И.)
("Трудовое право", 2019, N 2)В случае невозможности получить информацию о пропавшем работнике вышеуказанными способами Работодателю следует направить заказное письмо с уведомлением о вручении по последнему известному адресу работника с просьбой объяснить причины отсутствия на работе. Если письма были возвращены Работодателю по причине отсутствия адресата (либо истечения срока хранения в почтовом отделении), следует составить акт о невозможности получения письменных объяснений от работника в присутствии не менее двух свидетелей в произвольной форме. В акте необходимо указать причину его оформления и привести ссылки на отправленные письма. Факт возврата писем должен быть зафиксирован в журнале входящей корреспонденции организации-работодателя.
Нормативные акты
"Алгоритм взаимодействия государственных органов, волонтерских организаций и добровольцев при организации и осуществлении розыска без вести пропавших граждан, в том числе несовершеннолетних (методические рекомендации)"
(утв. МВД России, СК России, МЧС России)7.10. При необходимости привлечения добровольцев к производству поисково-спасательных и иных мероприятий, направленных на установление местонахождения пропавшего, сотрудник разыскного подразделения, по указанию начальника полиции, уведомляет об этом координаторов добровольческих поисковых организаций (отрядов).
(утв. МВД России, СК России, МЧС России)7.10. При необходимости привлечения добровольцев к производству поисково-спасательных и иных мероприятий, направленных на установление местонахождения пропавшего, сотрудник разыскного подразделения, по указанию начальника полиции, уведомляет об этом координаторов добровольческих поисковых организаций (отрядов).
Приказ МВД России от 30.04.2012 N 389
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Наставления о порядке исполнения обязанностей и реализации прав полиции в дежурной части территориального органа МВД России после доставления граждан"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.06.2012 N 24696)23.1. При установлении, что доставленное лицо разыскивается в рамках возбужденного исполнительного производства либо как без вести пропавшее, после уведомления инициатора розыска данное лицо освобождается, о чем производится запись в Книге учета лиц, доставленных в дежурную часть территориального органа МВД России.
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Наставления о порядке исполнения обязанностей и реализации прав полиции в дежурной части территориального органа МВД России после доставления граждан"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.06.2012 N 24696)23.1. При установлении, что доставленное лицо разыскивается в рамках возбужденного исполнительного производства либо как без вести пропавшее, после уведомления инициатора розыска данное лицо освобождается, о чем производится запись в Книге учета лиц, доставленных в дежурную часть территориального органа МВД России.