Удаленная работа в нерабочие дни табель
Подборка наиболее важных документов по запросу Удаленная работа в нерабочие дни табель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- были полностью освобождены от работы, поскольку не могли работать удаленно, а организация была обязана приостановить обычную деятельность (например, уборщики помещений, тренеры фитнес-центров и пр.). Для обозначения в Табеле периода "нерабочих дней" требовалось не только ввести код, обозначающий причину отсутствия на рабочем месте, например "НД" - нерабочие дни по Указу, но и установить правила использования этого кода. По общему правилу дни освобождения от работы, а также начисленные за эти дни суммы исключают из расчетного периода для исчисления среднего заработка (п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Поскольку период "нерабочих дней" был длительным, использование кода "НД" в традиционном варианте - для обозначения только рабочих по графику дней - было ошибкой. Если из расчетного периода исключается вся начисленная за месяц сумма, но остаются дни, обозначенные в Табеле кодом "В" ("26"), то размер среднего дневного заработка для исчисления отпускных оказывается заниженным. Поэтому кодом "НД" следовало обозначать все приходящиеся на соответствующий период дни: рабочие по графику и выходные (как обозначаются кодом "ОТ" ("09") - периоды отпусков, а кодом "Б" ("19") - периоды временной нетрудоспособности).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- были полностью освобождены от работы, поскольку не могли работать удаленно, а организация была обязана приостановить обычную деятельность (например, уборщики помещений, тренеры фитнес-центров и пр.). Для обозначения в Табеле периода "нерабочих дней" требовалось не только ввести код, обозначающий причину отсутствия на рабочем месте, например "НД" - нерабочие дни по Указу, но и установить правила использования этого кода. По общему правилу дни освобождения от работы, а также начисленные за эти дни суммы исключают из расчетного периода для исчисления среднего заработка (п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Поскольку период "нерабочих дней" был длительным, использование кода "НД" в традиционном варианте - для обозначения только рабочих по графику дней - было ошибкой. Если из расчетного периода исключается вся начисленная за месяц сумма, но остаются дни, обозначенные в Табеле кодом "В" ("26"), то размер среднего дневного заработка для исчисления отпускных оказывается заниженным. Поэтому кодом "НД" следовало обозначать все приходящиеся на соответствующий период дни: рабочие по графику и выходные (как обозначаются кодом "ОТ" ("09") - периоды отпусков, а кодом "Б" ("19") - периоды временной нетрудоспособности).
"Годовой отчет 2023"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Аналогично работодатель выплачивает пособие за три дня (не имеет значения, какие они по счету, идут подряд или с перерывами) в случае, если дистанционный работник в период, обозначенный в ЭЛН как период освобождения от работы, часть дней исполнял трудовые обязанности (в том числе чередовал дни работы с нерабочими днями). Разумеется, необходимо сообщить Фонду, за какие дни пособие не назначается (дни, за которые начислена заработная плата).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Аналогично работодатель выплачивает пособие за три дня (не имеет значения, какие они по счету, идут подряд или с перерывами) в случае, если дистанционный работник в период, обозначенный в ЭЛН как период освобождения от работы, часть дней исполнял трудовые обязанности (в том числе чередовал дни работы с нерабочими днями). Разумеется, необходимо сообщить Фонду, за какие дни пособие не назначается (дни, за которые начислена заработная плата).
Нормативные акты
Приказ министра сельского хозяйства и продовольствия МО от 10.07.2023 N 19П-68
"Об утверждении Учетной политики Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области"при переводе работников на дистанционную профессиональную служебную деятельность (дистанционную работу) - "Дистанционная работа", буквенный код "ДР";
"Об утверждении Учетной политики Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области"при переводе работников на дистанционную профессиональную служебную деятельность (дистанционную работу) - "Дистанционная работа", буквенный код "ДР";
Приказ начальника Управления по обеспечению деятельности мировых судей МО от 30.12.2022 N 210
"Об утверждении учетной политики Управления по обеспечению деятельности мировых судей Московской области"Дистанционная работа с сохранением заработной платы
"Об утверждении учетной политики Управления по обеспечению деятельности мировых судей Московской области"Дистанционная работа с сохранением заработной платы