Дистанционный работник возмещение расходов на проезд

Подборка наиболее важных документов по запросу Дистанционный работник возмещение расходов на проезд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Дистанционный работник возмещение расходов на проезд

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Сложные вопросы дистанционной работы"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
Из этого следует, что поездка дистанционного работника из места, где он непосредственно трудится, до места нахождения работодателя является служебной командировкой. Это означает, что на суммы возмещения дистанционным работникам расходов на оплату проезда до места нахождения работодателя и обратно, наем жилого помещения и на суммы суточных начислять страховые взносы не нужно. Данные выводы косвенно подтверждает Минфин России (письма от 14.04.2014 N 03-03-06/1/16788, от 08.08.2013 N 03-03-06/1/31945, от 01.08.2013 N 03-03-06/30978).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете расходы на командировку дистанционного работника?..
(Консультация эксперта, 2021)
Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) НДФЛ все виды компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая возмещение командировочных расходов). При оплате работодателем расходов на командировки в доход работников, подлежащий налогообложению НДФЛ, не включаются, в частности, суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ (но не более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории РФ), фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, расходы по найму жилого помещения (п. 1 ст. 217 НК РФ).