Существенные условия ученического договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Существенные условия ученического договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Ученический договор2. Содержание ученического договора
Статья: Увольнение работника по собственному желанию в условиях заключенного с ним ученического договора
(Золотопупов Е.)
("Трудовое право", 2022, N 4)В основу иска были положены следующие доводы: (i) между сторонами заключен ученический договор; (ii) работник проходил обучение за счет работодателя, работодатель полностью оплатил обучение своего работника в учебном центре; (iii) после прекращения обучения работник уволился по собственному желанию до истечения срока, в течение которого должен был отработать в авиакомпании по условиям ученического договора - нарушил существенным образом условия ученического договора.
(Золотопупов Е.)
("Трудовое право", 2022, N 4)В основу иска были положены следующие доводы: (i) между сторонами заключен ученический договор; (ii) работник проходил обучение за счет работодателя, работодатель полностью оплатил обучение своего работника в учебном центре; (iii) после прекращения обучения работник уволился по собственному желанию до истечения срока, в течение которого должен был отработать в авиакомпании по условиям ученического договора - нарушил существенным образом условия ученического договора.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.