Срок предоставления отгула за ранее отработанное время

Подборка наиболее важных документов по запросу Срок предоставления отгула за ранее отработанное время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Верховного Суда РФ от 24.02.2015 N 85-АД15-1
Требование: Об отмене актов о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 12.8 КоАП РФ за управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку жалоба подана должностным лицом органа внутренних дел с пропуском установленного срока в отсутствие уважительных причин.
Мотивированное ходатайство о восстановлении пропущенного срока обжалования представлено инспектором ДПС В. 14 февраля 2014 г. (л.д. 95 - 96). В обоснование уважительности причин пропуска срока на подачу жалобы инспектор ДПС В. указал в ходатайстве, что с учетом предоставленных отгулов за ранее отработанное время в период с 21 октября 2013 г. по 16 декабря 2013 г. находился в очередном ежегодном отпуске за 2013 год (л.д. 97, 98), в связи с чем жалоба на постановление по делу была подана от имени <...> отдела Шипилова В.А., передана в канцелярию отдела 16 декабря 2013 г. и направлена в суд 17 декабря 2013 г. из-за загруженности канцелярии.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15.08.2016 N 73-КГ16-3
Требование: Об обязании предоставить отгулы за отработанное время в выходные и праздничные дни.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что обратилась к ответчику с рапортом о предоставлении дополнительных дней отдыха за ранее отработанное время в выходные и праздничные дни, ей были предоставлены дополнительные дни отдыха за часть спорного периода, в остальной части получен отказ в их предоставлении.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истицей не было исполнено определенное нормативными положениями обязательное условие по реализации права на предоставление дополнительных дней отдыха за часть спорного периода - подача рапорта, согласованного с непосредственным руководителем, с соблюдением срока такого обращения.
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: В течение 2020 г. (с апреля по декабрь) работники привлекались к работе в свои выходные дни по графику, которые оплачивались в одинарном размере, при этом дни отдыха не предоставлялись. Вправе ли работодатель предоставить работникам в январе 2021 г. неиспользованные отгулы за отработанные ими выходные дни в 2020 г.?
(Консультация эксперта, 2021)
Следовательно, поскольку действующим законодательством не установлен период времени, в течение которого следует предоставить день отдыха (отгул) взамен ранее отработанного выходного или праздничного дня, работодатель вправе предоставить работникам в январе 2021 г. неиспользованные отгулы за отработанные ими выходные дни в 2020 г.
"Все об отпусках"
(Межуева Т.Н.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2013)
При определении стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включается фактически отработанное время, а также: