Если работник в командировке в выходные не работал

Подборка наиболее важных документов по запросу Если работник в командировке в выходные не работал (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Возврат из командировки в выходные дни
(Самойлова М.Д.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)
Если работник находился в командировке в свой выходной день, но при этом в этот день не работал, то работодатель обязан уплатить ему за такой выходной день только суточные. Если работник, находясь в командировке, в свой выходной день работал, то работодатель выплачивает ему за этот день суточные либо производит оплату не менее чем в двойном размере или в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня (по выбору работника).

Нормативные акты

Приказ Росстата от 22.12.2023 N 677
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"
В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники: