Командировка в выходной день день отдыха

Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка в выходной день день отдыха (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Командировка в выходной день день отдыха

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: "Отпуск в командировке". Не забудьте про НДФЛ и взносы с обратного билета
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 5)
Если период командировки включает выходные и праздничные дни, то другие дни отдыха по возвращении работника из командировки ему не предоставляются.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как оформить выезд в командировку (возвращение из нее) в выходной день
(КонсультантПлюс, 2021)
Предоставьте работнику отгул, если он выразил желание получить его вместо повышенной оплаты за день выезда в командировку (возвращения из нее) в выходной. Вы обязаны предоставить ему полный день отдыха, даже если работник находился в пути, например, только полдня. Помните при этом об исключении: если с работником заключен трудовой договор на срок до двух месяцев, заменить ему повышенную оплату днем отдыха нельзя (ч. 4 ст. 153, ч. 2 ст. 290 ТК РФ, письма Роструда от 17.03.2010 N 731-6-1, от 03.07.2009 N 1936-6-1, от 31.10.2008 N 5917-ТЗ).

Нормативные акты: Командировка в выходной день день отдыха

Указ Президента РФ от 18.07.2005 N 813
(ред. от 03.04.2020)
"О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих"
В случае если по распоряжению представителя нанимателя или уполномоченного им лица гражданский служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Отраслевое соглашение по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2021 - 2023 годы"
(утв. Российским профсоюзом работников радиоэлектронной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 27.02.2018)
(ред. от 01.01.2021)
5.4.22. Дни отъезда, приезда, а также дни нахождения в пути в период командировки, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, подлежат оплате не менее чем в двойном размере, конкретный порядок исчисления которого зависит от применяемой системы оплаты труда работника, либо по желанию работника оплата указанных выходных дней командировки осуществляется в одинарном размере и одновременно этому работнику в удобное для него время предоставляется один дополнительный день отдыха, не подлежащий оплате, за каждый выходной день.