Срок исковой давности по неначисленной заработной плате

Подборка наиболее важных документов по запросу Срок исковой давности по неначисленной заработной плате (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Срок исковой давности по неначисленной заработной плате

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 392 "Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
По мнению суда, сославшегося на ст. ст. 136, 140, 392 ТК РФ, ст. ст. 199, 200 ГК РФ, п. п. 5, 56 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2, Определение КС РФ от 16.12.2010 N 1722-О-О, Определение КС РФ от 12.07.2005 N 312-О, Определение КС РФ от 15.11.2007 N 728-О-О, Определение КС РФ от 21.02.2008 N 73-О-О, Определение ВС РФ от 21.05.2009 N 21-В09-5, из содержания указанных норм права, а также правовых позиций Верховного Суда РФ и Конституционного Суда РФ в их системной взаимосвязи следует, что специальный срок исковой давности, установленный ст. 392 ТК РФ, по требованиям работников о взыскании заработной платы, которая им не начислялась, исчисляется с момента, когда работник узнал о том, что оспариваемая часть заработной платы ему не начислена, а следовательно, и не будет выплачена, то есть с момента получения соответствующего расчетного листка или неоспариваемой части заработной платы.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 392 "Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, соглашаясь с доводами ответчика, срок исковой давности, установленный ст. 392 ТК РФ, по требованиям работников о взыскании заработной платы, которая им не начислялась, исчисляется с момента, когда работник узнал о том, что оспариваемая часть заработной платы ему не начислена, а следовательно, и не будет выплачена, то есть с момента получения соответствующего расчетного листка или неоспариваемой части заработной платы.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Срок исковой давности по неначисленной заработной плате

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Неожиданный налог. Когда подотчетные средства могут быть признаны доходом
(Фомина Л.)
("Финансовая газета", 2020, N 13)
Если работник не возвратил подотчетную сумму, но работодатель удерживает задолженность из его зарплаты, то не нужно начислять:
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Защита права работника на своевременную оплату труда при невозможности приостановления работы
(Орлова С.)
("Трудовое право", 2014, N 12)
Судебная практика. Если заработная плата не была начислена, срок исковой давности начинает течь со дня, когда она должна была быть выплачена (Апелляционное определение Курского областного суда от 12.03.2013 по делу N 33-453/2013). При этом, если в организации не оформляются ведомости и расчетные листы, срок может быть исчислен судом с момента отказа работодателя дать ответ на письменное заявление работника о выплате заработной платы, в том числе при расторжении трудового договора <1>.

Нормативные акты: Срок исковой давности по неначисленной заработной плате