Срок давности по трудовым отношениям
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок давности по трудовым отношениям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 103 "Выселение граждан из специализированных жилых помещений" ЖК РФ"Суд апелляционной инстанции не согласился с решением суда об отказе в выселении в связи с пропуском срока давности. Отменяя решение в этой части и принимая новое решение о выселении ответчиков без предоставления другого жилого помещения, суд апелляционной инстанции указал на неправильное исчисление срока давности с даты увольнения Н.О.НА. из органов внутренних дел. Судебная коллегия указала, что по смыслу части 3 статьи 104, части 1 статьи 103 ЖК РФ прекращение трудовых отношений служит лишь основанием для прекращения договора найма служебного жилого помещения, но не влечет автоматическое прекращение договора в момент увольнения сотрудника. Договор найма служебного жилого помещения сохраняет свое действие вплоть до его добровольного освобождения нанимателем, при отказе от которого гражданин подлежит выселению в судебном порядке с прекращением прав и обязанностей в отношении занимаемого жилья, следовательно, срок не является пропущенным."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 104 "Предоставление служебных жилых помещений" ЖК РФ"Суд апелляционной инстанции не согласился с решением суда об отказе в выселении в связи с пропуском срока давности. Отменяя решение в этой части и принимая новое решение о выселении ответчиков без предоставления другого жилого помещения, суд апелляционной инстанции указал на неправильное исчисление срока давности с даты увольнения Н.О.НА. из органов внутренних дел. Судебная коллегия указала, что по смыслу части 3 статьи 104, части 1 статьи 103 ЖК РФ прекращение трудовых отношений служит лишь основанием для прекращения договора найма служебного жилого помещения, но не влечет автоматическое прекращение договора в момент увольнения сотрудника. Договор найма служебного жилого помещения сохраняет свое действие вплоть до его добровольного освобождения нанимателем, при отказе от которого гражданин подлежит выселению в судебном порядке с прекращением прав и обязанностей в отношении занимаемого жилья, следовательно, срок не является пропущенным."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Пределы судебного толкования при разрешении трудовых споров
(Коршунова Т.Ю.)
("Журнал российского права", 2022, N 10)Ключевые слова: трудовое отношение, срок исковой давности, гарантии, беременность, увольнение, сокращение, численность работников, судебное решение, работник, работодатель, вакансия.
(Коршунова Т.Ю.)
("Журнал российского права", 2022, N 10)Ключевые слова: трудовое отношение, срок исковой давности, гарантии, беременность, увольнение, сокращение, численность работников, судебное решение, работник, работодатель, вакансия.
Готовое решение: Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам
(КонсультантПлюс, 2024)К требованиям о признании трудовых отношений, по мнению Роструда, применяется общий срок исковой давности - три года, установленный п. 1 ст. 196 ГК РФ (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
(КонсультантПлюс, 2024)К требованиям о признании трудовых отношений, по мнению Роструда, применяется общий срок исковой давности - три года, установленный п. 1 ст. 196 ГК РФ (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022).
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"17. Административное правонарушение, выражающееся в несвоевременной выплате работнику заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, не является длящимся; срок давности привлечения к административной ответственности за данное правонарушение начинает исчисляться со дня, следующего за днем, когда должна быть исполнена соответствующая обязанность (часть 1 статьи 4.5 КоАП РФ).
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"17. Административное правонарушение, выражающееся в несвоевременной выплате работнику заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, не является длящимся; срок давности привлечения к административной ответственности за данное правонарушение начинает исчисляться со дня, следующего за днем, когда должна быть исполнена соответствующая обязанность (часть 1 статьи 4.5 КоАП РФ).