Сколько лет хранится график отпусков
Подборка наиболее важных документов по запросу Сколько лет хранится график отпусков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Декабрь - время составить график отпусков на 2015 год
(Барковец В.А.)
("Упрощенка", 2014, N 12)Сколько нужно хранить график отпусков
(Барковец В.А.)
("Упрощенка", 2014, N 12)Сколько нужно хранить график отпусков
Статья: Составляем график отпусков
(Лапина М.)
("Кадровик.ру", 2014, N 11)Оригинал графика отпусков хранится, как правило, в кадровой службе. Копия графика может потребоваться бухгалтерии или финансовой службе для нужд бухгалтерского или управленческого учета (чтобы оценить, сколько средств необходимо зарезервировать для выплаты отпускных в разные периоды года). Для остальных структурных подразделений организации можно подготовить выписки из графика - так им будет удобнее организовывать свою деятельность в течение года.
(Лапина М.)
("Кадровик.ру", 2014, N 11)Оригинал графика отпусков хранится, как правило, в кадровой службе. Копия графика может потребоваться бухгалтерии или финансовой службе для нужд бухгалтерского или управленческого учета (чтобы оценить, сколько средств необходимо зарезервировать для выплаты отпускных в разные периоды года). Для остальных структурных подразделений организации можно подготовить выписки из графика - так им будет удобнее организовывать свою деятельность в течение года.
Вопрос: Сколько хранятся листы ознакомления с графиком отпусков?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Сколько хранятся листы ознакомления с графиком отпусков?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Сколько хранятся листы ознакомления с графиком отпусков?
Статья: Популярные вопросы о графике отпусков, возникающие после его утверждения
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)В каком деле и сколько времени нужно хранить документы
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)В каком деле и сколько времени нужно хранить документы
Статья: Планируем отпуска заранее и составляем график отпусков
(Герш М.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 9)Проект графика отпусков готовит кадровая служба организации. Прежде всего необходимо проанализировать историю отпусков за предыдущие годы и определить, на сколько дней отдыха в следующем году вправе рассчитывать каждый сотрудник и есть ли работники льготных категорий, которые пользуются преимуществами при установлении очередности отпусков. После этого все данные передаются руководителям структурных подразделений, которые должны выяснить пожелания работников о времени ухода в отпуск и разделении его на части и согласовать эти пожелания с планами подразделения на год, установив оптимальную очередность отдыха. На основе проектов структурных подразделений кадровая служба готовит сводный график отпусков организации и передает его на утверждение руководителю.
(Герш М.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 9)Проект графика отпусков готовит кадровая служба организации. Прежде всего необходимо проанализировать историю отпусков за предыдущие годы и определить, на сколько дней отдыха в следующем году вправе рассчитывать каждый сотрудник и есть ли работники льготных категорий, которые пользуются преимуществами при установлении очередности отпусков. После этого все данные передаются руководителям структурных подразделений, которые должны выяснить пожелания работников о времени ухода в отпуск и разделении его на части и согласовать эти пожелания с планами подразделения на год, установив оптимальную очередность отдыха. На основе проектов структурных подразделений кадровая служба готовит сводный график отпусков организации и передает его на утверждение руководителю.
Статья: Пора составлять график отпусков
(Сувернева А.И.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 11)Мы все-таки рекомендуем готовить уведомление о начале отдыха персонально каждому работнику независимо от ознакомления с графиком, поскольку с этим документом работники знакомятся в текущем году, а отпуск будет в следующем, и легко забыть даты начала отпуска.
(Сувернева А.И.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 11)Мы все-таки рекомендуем готовить уведомление о начале отдыха персонально каждому работнику независимо от ознакомления с графиком, поскольку с этим документом работники знакомятся в текущем году, а отпуск будет в следующем, и легко забыть даты начала отпуска.
Вопрос: Сколько лет должен храниться в организации после окончания действия график отпусков? Когда работодатель может его уничтожить и какие документы необходимо оформить?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Сколько лет должен храниться в организации после окончания действия график отпусков? Когда работодатель может его уничтожить и какие документы необходимо оформить?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Сколько лет должен храниться в организации после окончания действия график отпусков? Когда работодатель может его уничтожить и какие документы необходимо оформить?
Статья: Как составить график отпусков
(Негребецкая О.В.)
("Зарплата", 2010, N 12)Примечание. Сколько хранить график отпусков
(Негребецкая О.В.)
("Зарплата", 2010, N 12)Примечание. Сколько хранить график отпусков
Статья: Учет пожеланий работников при составлении графика отпусков
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 12)Примечание. В статье "Минтруд и Роструд о графике отпусков" в N 11, 2021, на с. 11 читайте, по какой форме составлять график отпусков, как нумеровать, кому подписывать, сколько хранить, чьи пожелания о времени отпуска работодатель обязан удовлетворить, какие виды отпусков включать в график, как оформить ознакомление работников, в т.ч. дистанционных, с утвержденным графиком.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 12)Примечание. В статье "Минтруд и Роструд о графике отпусков" в N 11, 2021, на с. 11 читайте, по какой форме составлять график отпусков, как нумеровать, кому подписывать, сколько хранить, чьи пожелания о времени отпуска работодатель обязан удовлетворить, какие виды отпусков включать в график, как оформить ознакомление работников, в т.ч. дистанционных, с утвержденным графиком.