Второе высшее отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Второе высшее отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вопросы применения трудового права: мнение судов
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 12)Если диплом специалиста (инженера, учителя, врача и т.д.) получен до 1 сентября 2013 года (начала действия новой системы уровней образования), обучение в магистратуре по другому направлению не является вторым высшим образованием. Такой студент имеет право на оплачиваемый учебный отпуск по ст. 173 ТК РФ (до 4 месяцев на госэкзамены и диплом). При получении от сотрудника, обучающегося в магистратуре, справки-вызова необходимо запрашивать копию первого диплома и проверять, когда он был получен и какая квалификация присвоена, чтобы корректно применять гарантии по оплате учебных отпусков. Нельзя приостанавливать работу из-за невыплаты учебного отпуска, так как отпускные - это не заработная плата. Такие действия почти гарантированно будут признаны прогулом. Кроме того, если предприятие относится к особо опасным видам производств (морские терминалы, АЭС, химические объекты), приостановка работы запрещена законом, даже при реальной задержке зарплаты. Автоматический отказ в учебном отпуске специалистам, получившим первый диплом до 01.09.2013 и поступающим в магистратуру, незаконен. Такие отказы ведут к судебным спорам и взысканию не только отпускных, но и компенсации морального вреда, судебных расходов и других возможных трат.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 12)Если диплом специалиста (инженера, учителя, врача и т.д.) получен до 1 сентября 2013 года (начала действия новой системы уровней образования), обучение в магистратуре по другому направлению не является вторым высшим образованием. Такой студент имеет право на оплачиваемый учебный отпуск по ст. 173 ТК РФ (до 4 месяцев на госэкзамены и диплом). При получении от сотрудника, обучающегося в магистратуре, справки-вызова необходимо запрашивать копию первого диплома и проверять, когда он был получен и какая квалификация присвоена, чтобы корректно применять гарантии по оплате учебных отпусков. Нельзя приостанавливать работу из-за невыплаты учебного отпуска, так как отпускные - это не заработная плата. Такие действия почти гарантированно будут признаны прогулом. Кроме того, если предприятие относится к особо опасным видам производств (морские терминалы, АЭС, химические объекты), приостановка работы запрещена законом, даже при реальной задержке зарплаты. Автоматический отказ в учебном отпуске специалистам, получившим первый диплом до 01.09.2013 и поступающим в магистратуру, незаконен. Такие отказы ведут к судебным спорам и взысканию не только отпускных, но и компенсации морального вреда, судебных расходов и других возможных трат.
Статья: Подлог документов или иной обман как способы уклонения военнослужащего от исполнения обязанностей военной службы
(Мелешко П.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 2)В декабре 2015 г. военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, Ф. с целью временно уклониться от исполнения обязанностей военной службы представил подложный документ - справку-вызов Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования, содержащую недостоверные сведения о том, что Ф. обучается по заочной форме на втором курсе высшего учебного заведения, и ему необходимо предоставить дополнительный отпуск с 11 января 2016 г. продолжительностью 39 календарных дней для сдачи экзаменов. На основании поданного Ф. рапорта с приложенной к нему справкой ему предоставлен учебный отпуск сроком на 39 дней с 11 января по 18 февраля 2016 г., в период которого Ф. обязанности военной службы не исполнял, проводил время по своему усмотрению.
(Мелешко П.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 2)В декабре 2015 г. военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, Ф. с целью временно уклониться от исполнения обязанностей военной службы представил подложный документ - справку-вызов Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования, содержащую недостоверные сведения о том, что Ф. обучается по заочной форме на втором курсе высшего учебного заведения, и ему необходимо предоставить дополнительный отпуск с 11 января 2016 г. продолжительностью 39 календарных дней для сдачи экзаменов. На основании поданного Ф. рапорта с приложенной к нему справкой ему предоставлен учебный отпуск сроком на 39 дней с 11 января по 18 февраля 2016 г., в период которого Ф. обязанности военной службы не исполнял, проводил время по своему усмотрению.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплачиваемый учебный отпуск и без сохранения заработка
(КонсультантПлюс, 2026)Работодателю отказывают во взыскании ошибочной оплаты учебного отпуска, даже если работнику как получающему второе высшее образование был положен отпуск без сохранения зарплаты, но неправомерных действий с его стороны не выявлено
(КонсультантПлюс, 2026)Работодателю отказывают во взыскании ошибочной оплаты учебного отпуска, даже если работнику как получающему второе высшее образование был положен отпуск без сохранения зарплаты, но неправомерных действий с его стороны не выявлено
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени обучения сотрудника
(КонсультантПлюс, 2026)3. Оплата работодателем учебного отпуска при получении второго высшего образования
(КонсультантПлюс, 2026)3. Оплата работодателем учебного отпуска при получении второго высшего образования
Статья: Отпуска в связи с обучением: условия, оформление, продолжительность
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Право на оплачиваемый учебный отпуск будет иметь и работник, имеющий высшее образование и поступивший в колледж. А вот специалист, вновь обучающийся в вузе по программе бакалавриата, останется без отпуска - он получает второе высшее образование.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Право на оплачиваемый учебный отпуск будет иметь и работник, имеющий высшее образование и поступивший в колледж. А вот специалист, вновь обучающийся в вузе по программе бакалавриата, останется без отпуска - он получает второе высшее образование.
Готовое решение: Как отразить отпуск работника в подразделе 1.2 разд. 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2026)Однако если работник оформил отпуск за свой счет на период обучения, потому что учебный отпуск ему не положен, то в таблице подраздела 1.2 разд. 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1 выделите именно отпуск за свой счет. Например, такое возможно, если работник получает второе высшее образование (ст. 177 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Однако если работник оформил отпуск за свой счет на период обучения, потому что учебный отпуск ему не положен, то в таблице подраздела 1.2 разд. 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1 выделите именно отпуск за свой счет. Например, такое возможно, если работник получает второе высшее образование (ст. 177 ТК РФ).
Вопрос: О предоставлении учебного отпуска работнику при получении второго высшего образования за счет работодателя.
(Письмо Минтруда России от 19.11.2024 N 14-6/ООГ-6714)Вопрос: Возможно ли исходя из норм действующего законодательства о труде получить учебный отпуск при обучении в вузе за счет работодателя, если это будет второе высшее образование? Есть ли у работодателя право предоставлять такой отпуск и как это можно оформить?
(Письмо Минтруда России от 19.11.2024 N 14-6/ООГ-6714)Вопрос: Возможно ли исходя из норм действующего законодательства о труде получить учебный отпуск при обучении в вузе за счет работодателя, если это будет второе высшее образование? Есть ли у работодателя право предоставлять такой отпуск и как это можно оформить?
Типовая ситуация: Учебный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)При получении второго высшего образования предоставлять и оплачивать учебный отпуск не обязательно (Письмо Минтруда от 08.11.2013 N 14-1-187).
(Издательство "Главная книга", 2026)При получении второго высшего образования предоставлять и оплачивать учебный отпуск не обязательно (Письмо Минтруда от 08.11.2013 N 14-1-187).