Работник не ознакомлен с соут

Подборка наиболее важных документов по запросу Работник не ознакомлен с соут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Статья: Что ждет работодателей за нарушение норм трудового законодательства
(Кудрявцев Е.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Также отметим, что нарушением является не только непроведение специальной оценки условий труда, но и нарушение процедуры. Приведем пример: компания будет подвергнута наказанию, при неознакомлении сотрудников с результатами проверки (такой вывод сделан из п. 19 Постановления N 45). Ответственность наступает согласно положениям ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП. Но если компания не исполняет вытекающие в связи со специальной оценкой обязанности, но прямо к ней не относящиеся, нарушение квалифицируется по ч. 1 ст. 5.27.1. При этом санкции чуть мягче. Данное нарушение не длящееся (п. 20 Постановления).

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий трудаЕсли работники не ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах, это является нарушением порядка ее проведения и основанием для привлечения работодателя к административной ответственности в соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Если аналогичное административное правонарушение будет выявлено повторно, работодатель может быть подвергнут административному наказанию в соответствии с ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ (п. п. 8, 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45).

показать больше документов