Прием на работу на период временно отсутствующего работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу на период временно отсутствующего работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Уведомление о приеме на работу госслужащего
(КонсультантПлюс, 2024)...административное правонарушение было совершено... когда полномочия директора предприятия осуществлял С. Основанием для привлечения предприятия к административной ответственности послужило бездействие руководителя предприятия С., которым не были соблюдены требования антикоррупционного законодательства и не направлено уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего, ранее замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативно-правовым актом.
(КонсультантПлюс, 2024)...административное правонарушение было совершено... когда полномочия директора предприятия осуществлял С. Основанием для привлечения предприятия к административной ответственности послужило бездействие руководителя предприятия С., которым не были соблюдены требования антикоррупционного законодательства и не направлено уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего, ранее замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативно-правовым актом.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 12 "Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора" Федерального закона "О противодействии коррупции""Из анализа пункта 1, подпункта "е" пункта 2 статьи 12 Конвенции против коррупции, частей 2, 4 статьи 12 названного Федерального закона N 273-ФЗ в их системной взаимосвязи следует, что указанные выше ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, установлены в целях устранения коллизии публичных и частных интересов. Данные ограничения, как и обязанность работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим ранее должности государственной или муниципальной службы, сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, направлены на соблюдение специальных правил трудоустройства бывших государственных и муниципальных служащих в коммерческие и некоммерческие организации."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеСитуация из практики. Можно ли уволить по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работника, с которым заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, если последний прекратил трудовые отношения, не выходя на работу после отпуска по уходу за ребенком?
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о приеме на работу. Срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Унифицированная форма N Т-1 >>>
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"А. Трудовой договор с женщиной заключен для исполнения обязанностей отсутствующего работника.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"А. Трудовой договор с женщиной заключен для исполнения обязанностей отсутствующего работника.