Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей

Подборка наиболее важных документов по запросу Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 2 "Денежное довольствие военнослужащих" Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат""Суд апелляционной инстанции, соглашаясь с выводами суда первой инстанции, обоснованно указал, что право на обеспечение денежным довольствием имеют военнослужащие, при этом статус военнослужащих граждане приобретают с началом военной службы и утрачивают его с окончанием военной службы. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Также в соответствии с ч. 21 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей входит в состав денежного довольствия, которое в силу части 1 статьи 2 названного закона является для военнослужащих проходящих военную службу по контракту, основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Ситуация: Какие льготы и гарантии предусмотрены для военнослужащих и членов их семей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
Выплата денежного довольствия, которое состоит из оклада месячного денежного содержания и дополнительных выплат. К числу последних относятся, в частности, ежемесячные надбавки за выслугу лет, за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс), за особые достижения в службе. Также к числу дополнительных выплат относятся премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодная материальная помощь (ч. 2, 12, 21, 22 ст. 2 Закона N 306-ФЗ).
Статья: Денежное довольствие военнослужащих как фактор совершенствования воинского мастерства в плоскости решений военных судов
(Харитонов С.С., Миронов В.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 3)
Сержанту О., проходящему военную службу по контракту, за сентябрь 2020 г. выплачена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее - премия) в размере 5% оклада денежного содержания. Посчитав свои права нарушенными, О. обратился в гарнизонный военный суд с административным исковым заявлением, в котором просил обязать командира воинской части произвести доплату премии до 25%.

Нормативные акты

Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2023 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Уточняется, что премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей выплачивается на основании издаваемого не реже одного раза в календарный год (ранее - ежемесячно) приказа соответствующего командира, определяющего ее конкретный размер от оклада денежного содержания в месяц. При этом в течение календарного года при принятии командиром решения об изменении размера премии и периода ее выплаты соответствующий приказ командира издается в отношении тех военнослужащих по контракту, размер и период выплаты премии которым необходимо изменить.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.12.2018)
(ред. от 01.06.2022)
Кроме того, на основании приказов командира воинской части от 5 апреля 2017 г., от 1 июня 2017 г., от 3 июля 2017 г. и от 4 августа 2017 г. А. прекращена с 20 апреля 2017 г. выплата ежемесячной премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.