Прием на работу на время отсутствия основного работника

Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу на время отсутствия основного работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Подборка форм: Оформление приема на работу
(КонсультантПлюс, 2024)8. Прием на работу на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, для выполнения иной работы на определенный срок
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Заявление о приеме на работу на время исполнения обязанностей отсутствующего основного работника
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей (замещение должности) временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2024)4. Как оформить прием на работу для исполнения обязанностей (замещения должности) временно отсутствующего работника
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Типовая ситуация: Как принять на работу по срочному трудовому договору
(Издательство "Главная книга", 2024)на время отсутствия основного работника, например на время его отпуска или болезни. В договоре укажите, что работник принят на период временного отсутствия основного работника с указанием его Ф.И.О. и должности. Дату прекращения срочного договора укажите как дату выхода на работу основного работника (ст. 59 ТК РФ, Письма Минтруда от 10.10.2022 N 14-6/ООГ-6398, от 21.03.2018 N 14-2/В-191)

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Срочный трудовой договор заключается:

Правовые ресурсы